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職位描述:
工作職責:
1、負責公司人事外包業(yè)務的銷售工作;
2.、開發(fā)和發(fā)掘目標客戶的人事外包需求并提出有針對性的整體人事外包解決方案,確保銷售目標完成;
3、維護、鞏固、提升客戶關(guān)系,深入挖掘原有客戶的人事外包需求;
4、及時搜集、反饋客戶意見和建議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,提高客戶滿意度;
5、與客戶及公司財務人員保持良好溝通,控制應收款額度,確保銷售款項回籠。
任職要求:
1、大專及以上學歷,1年以上直接客戶銷售經(jīng)驗(可放寬至應屆生)
2、良好的銷售意識和溝通技巧,具有較強的談判能力和影響力;
3、較強的人際交往能力,善于處理各種客戶關(guān)系;
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、學習能力強,良好的抗壓能力;
5、適應出差或外調(diào)。
工資待遇:
1、五天八小時雙休,享受國假和年休假;
2、待遇3-5萬,底薪+提成制,考核優(yōu)秀者待遇無上限; |
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