咸陽(yáng)高溫季節(jié)送水員緊缺 月薪3000難招年輕人

天蝎

扛著20公斤重的水桶爬樓梯，對(duì)送水人員來(lái)說(shuō)是家常便飯  實(shí)習(xí)記者 侯建勛 攝

　　昨日上午11時(shí)許，中華路中華小區(qū)里，40多歲的李師傅蹬著裝滿桶裝水的三輪車給訂戶送水。一車30桶水，他從服務(wù)站蹬車過(guò)來(lái)需要20分鐘，他每天像這樣送水得送4次，一天下來(lái)大概送120桶水。據(jù)了解，送水工在高溫季節(jié)緊缺，即使送水公司開出3000元月薪，也難招到年輕人。

　　現(xiàn)象
　　送水員：體力活，一般人干不長(zhǎng)

　　耗時(shí)近一個(gè)小時(shí)，李師傅送完了30桶水，他手里還拿著下午要送水的客戶訂單，這些水要趕在下午2時(shí)30分前送到。
　　
　　李師傅負(fù)責(zé)的用戶約有1000戶，主要為小區(qū)住戶和一些單位訂戶，大多分布在中華什字和人民西路。
　　
　　每天上午8時(shí)前他要給各單位送完水，之后給小區(qū)住戶送水，趕在下午2時(shí)30分前再給某些訂戶單位送一次，下午6時(shí)還要再給小區(qū)住戶送一次水。
　　
　　一天四趟，每次送30桶水，每桶水約20公斤?！斑@是體力活，一般人干不長(zhǎng)?！崩顜煾嫡f(shuō)，每次一車負(fù)重600公斤蹬車20分鐘到送水點(diǎn)，后再肩扛重20公斤的水桶爬幾層樓，對(duì)他來(lái)說(shuō)是家常便飯。
　　
　　咸陽(yáng)虹旭桶裝水的相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，夏季是桶裝水的銷售高峰，進(jìn)入夏季，送水員的工作量就會(huì)增大。
　　
　　廠家：月薪近3000　難找送水員

　　像李師傅這樣的送水員，一個(gè)月工資平均下來(lái)可達(dá)3000元。在咸陽(yáng)另一家送水公司做送水員陳師傅每天的工作量和李師傅差不多，上個(gè)月陳師傅拿到了近4000元的工資。
　　
　　據(jù)了解，送水員的工資主要由底薪和送水提成兩部分組成，送水提成是每送一桶提成1元，多勞多得。陳師傅表示他一天送4趟，每趟30個(gè)桶。加上底薪，一個(gè)月下來(lái)3000元很容易拿到。盡管送水員的月薪聽起來(lái)不錯(cuò)，但是送水站還是很難招到送水員，尤其是年輕人。
　　
　　“現(xiàn)在每月開1500元的底薪都沒(méi)人搭理?！蔽缄?yáng)西路一家送水服務(wù)部負(fù)責(zé)人看著張貼了3天無(wú)人問(wèn)津的招聘信息很無(wú)奈，“現(xiàn)在，每個(gè)送水員每天要加班一小時(shí)，但就是這樣也忙不過(guò)來(lái)?！?br /> 　　
　　昨日，在虹旭桶裝水建設(shè)路的一家售水點(diǎn)，訂水電話絡(luò)繹不絕，這個(gè)站點(diǎn)目前有4個(gè)送水員，每天要負(fù)責(zé)送四五百桶水?！案舅筒贿^(guò)來(lái)，這一
　　
　　早上100多桶水都還沒(méi)送完……”據(jù)該公司庫(kù)管茍娟說(shuō)。

　　原因
　　工作人員：工作量大能吃苦的人少
　　
　　走訪咸陽(yáng)一些送水服務(wù)站點(diǎn)發(fā)現(xiàn)，送水員短缺是這個(gè)季節(jié)普遍存在的問(wèn)題。
　　
　　據(jù)了解，目前虹旭桶裝水公司在咸陽(yáng)有10個(gè)售水點(diǎn)。
　　
　　“現(xiàn)在人難招，我們老板都親自去送水了?！逼埦暾f(shuō)。在另外一家飲用水公司，也存在這樣問(wèn)題，該公司打出了月薪3000元的標(biāo)準(zhǔn)，都招不到合適的送水員。
　　
　　茍娟分析造成送水員緊缺的原因在于，一是現(xiàn)在的年輕人比較挑剔，送水工作量大，年輕人吃不了苦。
　　
　　另一方面，咸陽(yáng)桶裝水的價(jià)位整體較低，廠商的利潤(rùn)少。對(duì)水廠來(lái)說(shuō)，單純靠提高員工待遇來(lái)招人不現(xiàn)實(shí)。
　　
　　市民：年輕人對(duì)工作環(huán)境要求提高

　　月薪3000元，在咸陽(yáng)來(lái)說(shuō)，已經(jīng)算是高薪了，但各大送水公司的員工年齡普遍在30~40歲，但30歲以下的年輕送水員較少。
　　
　　“這個(gè)工作太苦太累了，我吃不了那個(gè)苦?！眲傉业焦ぷ鞯纳蛳壬f(shuō)，他現(xiàn)在每月工資不到2000元。而年輕人不愿意做送水員，都是嫌工作太累，工作量大。
　　
　　“以前打工的人能吃苦，工資高就行?，F(xiàn)在的年輕人，他們?cè)诩覜](méi)吃過(guò)苦，而且對(duì)工作環(huán)境要求高?！笔忻駨埮空f(shuō)。
　　
　　在某單位負(fù)責(zé)人力資源的馬女士也很認(rèn)同這點(diǎn)。她說(shuō)：“天氣炎熱，現(xiàn)在年輕人對(duì)工作環(huán)境要求越來(lái)越高，他們更樂(lè)意去工廠、商場(chǎng)這些有降溫設(shè)備的地方?！北緢?bào)記者嚴(yán)淑萍郭聰
　　
　　實(shí)習(xí)生王文娟

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