法定節(jié)日加班應(yīng)領(lǐng)3倍工資 舉報可撥12333

天蝎

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　　長假結(jié)束了，很多在國慶期間工作的上班族都在詢問：“國慶加班到底有沒有加班費？”“如果有，加班費又該如何計算？”
　　
　　昨日，從咸陽市人社局了解到，國慶法定節(jié)日加班，用人單位需支付勞動者3倍工資。
　　
　　國慶前3日加班
　　是3倍工資
　　
　　昨日從市人社局了解到，按照《勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》，用人單位凡在法定休假日安排勞動者加班的，應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資，一般不安排補(bǔ)休。
　　
　　在公休日安排加班，可先安排補(bǔ)休，如不給補(bǔ)休，則應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
　　
　　市人社局相關(guān)工作人員解釋，雖然“十一”長假有7天，但法定假日只有10月1日、10月2日、10月3日這3天，其余是雙休日調(diào)休。
　　
　　也就是說，只有國慶節(jié)前3天加班，才有3倍的工資。
　　
　　討要加班費
　　需留有加班憑證
　　
　　一項網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示，在國慶期間加班的勞動者中約有7成的人無法按規(guī)定享受3倍工資。對此，咸陽市勞動監(jiān)察支隊相關(guān)工作人員稱，如果單位沒按規(guī)定發(fā)放加班費，勞動者就有權(quán)舉報。
　　
　　工作人員提醒，勞動者要想討要加班費必須手頭得有一定的加班憑證，比如考勤表復(fù)印件、加蓋公章的加班安排表、加班時的工作記錄、加班時處理進(jìn)貨出貨的記錄等等。
　　
　　咸陽市勞動監(jiān)察監(jiān)督舉報電話：12333  33558268
　　
　　本報記者嚴(yán)淑萍