法定節(jié)日加班應(yīng)領(lǐng)3倍工資 舉報(bào)可撥12333

天蝎

本報(bào)原創(chuàng)新聞，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處，違者追究其法律責(zé)任！

　　長(zhǎng)假結(jié)束了，很多在國(guó)慶期間工作的上班族都在詢問：“國(guó)慶加班到底有沒有加班費(fèi)？”“如果有，加班費(fèi)又該如何計(jì)算？”
　　
　　昨日，從咸陽市人社局了解到，國(guó)慶法定節(jié)日加班，用人單位需支付勞動(dòng)者3倍工資。
　　
　　國(guó)慶前3日加班
　　是3倍工資
　　
　　昨日從市人社局了解到，按照《勞動(dòng)法》和《工資支付暫行規(guī)定》，用人單位凡在法定休假日安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資，一般不安排補(bǔ)休。
　　
　　在公休日安排加班，可先安排補(bǔ)休，如不給補(bǔ)休，則應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。
　　
　　市人社局相關(guān)工作人員解釋，雖然“十一”長(zhǎng)假有7天，但法定假日只有10月1日、10月2日、10月3日這3天，其余是雙休日調(diào)休。
　　
　　也就是說，只有國(guó)慶節(jié)前3天加班，才有3倍的工資。
　　
　　討要加班費(fèi)
　　需留有加班憑證
　　
　　一項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示，在國(guó)慶期間加班的勞動(dòng)者中約有7成的人無法按規(guī)定享受3倍工資。對(duì)此，咸陽市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)相關(guān)工作人員稱，如果單位沒按規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)，勞動(dòng)者就有權(quán)舉報(bào)。
　　
　　工作人員提醒，勞動(dòng)者要想討要加班費(fèi)必須手頭得有一定的加班憑證，比如考勤表復(fù)印件、加蓋公章的加班安排表、加班時(shí)的工作記錄、加班時(shí)處理進(jìn)貨出貨的記錄等等。
　　
　　咸陽市勞動(dòng)監(jiān)察監(jiān)督舉報(bào)電話：12333  33558268
　　
　　本報(bào)記者嚴(yán)淑萍