咸陽選派943名干部到鄉(xiāng)村任“第一書記”1至3年

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      昨日，記者從咸陽市委組織部了解到，近日咸陽選派市縣鄉(xiāng)943名機關(guān)企事業(yè)干部到村任“第一書記”，任期1~3年。

      據(jù)介紹，這項工作可總結(jié)為選好“五種人”進駐“四類村”?！拔宸N人”即市縣部門企事業(yè)單位的優(yōu)秀干部，從領(lǐng)導(dǎo)崗位退居二線甘于奉獻的熱心人，外出創(chuàng)業(yè)心系家鄉(xiāng)的成功人士，鎮(zhèn)辦年輕有為的后備干部，扎根農(nóng)村勇于奉獻的大學(xué)生村官?！八念惔濉奔?014年度“升級晉檔”考核較差類村，黨組織軟弱渙散村，建檔立卡貧困村，“補短板、促提升”活動轉(zhuǎn)化提升村。

      據(jù)統(tǒng)計，2014年度“升級晉檔”考核較差類村17個，黨組織軟弱渙散村103個，建檔立卡貧困村796個，“補短板、促提升”活動轉(zhuǎn)化提升村69個，共占全市行政村的40.2%。讓干部進駐這些村擔任“第一書記”，將解決農(nóng)村基層黨組織干部空崗化、隊伍老齡化、集體經(jīng)濟空殼化、場所閑置化、作用邊緣化等問題。

       “第一書記”進村后主要負責(zé)黨建，建班子、強隊伍；抓扶貧，破難題、促發(fā)展；聚人氣，搞服務(wù)、聚人心。任期為1~3年，原則上不承擔派出單位工作，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接到村。此外，還要建立選派臺賬、加強教育培訓(xùn)、健全管理辦法、完善考核機制等措施，進一步健全完善對“第一書記”的管理考核。（記者暢咪通訊員張曉榮）