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工作出錯(cuò)被領(lǐng)班技術(shù)指導(dǎo)  新員工不服揮鋼管打暈領(lǐng)班

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發(fā)表于 2011-11-1 09:49:57 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本報(bào)原創(chuàng)新聞,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者追究其法律責(zé)任!

  本報(bào)訊(記者李媛)10月30日零時(shí)許,武功縣工業(yè)園區(qū)一私營(yíng)鋼鐵公司員工將領(lǐng)班頭部打傷,致其昏迷。這是該公司7月份以來第二起員工打架事件,目前武功縣公安局城關(guān)派出所正在對(duì)此事進(jìn)行調(diào)查。
  
  據(jù)派出所民警賀強(qiáng)偉介紹,派出所當(dāng)天凌晨接到報(bào)警稱,該公司領(lǐng)班班長(zhǎng)董某被新來員工吳某打傷,吳某已經(jīng)逃離現(xiàn)場(chǎng),至今仍未找到。董某因?yàn)閭麆?shì)過重被緊急送往醫(yī)院,目前仍然昏迷。
  
  該公司辦公室負(fù)責(zé)人介紹,事后公司第一時(shí)間將受傷的董某送往醫(yī)院治療,并對(duì)該起事件進(jìn)行調(diào)查。根據(jù)當(dāng)班員工反映,當(dāng)時(shí)廠區(qū)正在加班,吳某因?yàn)閷?duì)程序操作不當(dāng),董某對(duì)其糾正,并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),吳某心中不服離開崗位,董某無奈自行操作。
  
  而過了十分鐘,吳某拿鋼管突然出現(xiàn)在董某背后,將其頭部打傷。事發(fā)前兩人還不認(rèn)識(shí),吳某來公司僅一個(gè)星期,公司員工對(duì)吳某的情況也都不熟悉。
  
  而在今年4月份該公司也曾發(fā)生過員工打架事件,起因是該公司一解聘保安在重新應(yīng)聘時(shí)被人事部經(jīng)理拒絕錄用,這位解聘保安心生報(bào)復(fù),在廠區(qū)門口將其打傷,導(dǎo)致該部門經(jīng)理軟組織挫傷,打人的保安目前在逃。
  
  據(jù)了解,該公司位于武功縣工業(yè)園區(qū),名為通達(dá)鋼鐵有限責(zé)任公司,2009年籌備建設(shè),目前擁有兩個(gè)廠區(qū),廠內(nèi)有員工約270名。
  
  中午12時(shí)許,該公司員工正在休息,采訪中員工均表示,公司比較正規(guī),廠區(qū)有為員工提供食堂、宿舍、娛樂區(qū),不存在管理問題。
  
  該公司辦公室副主任竇雄稱,員工在廠區(qū)工作量不大,一般只參與機(jī)器輔助性工作,加班時(shí)間也是個(gè)人自愿,平均工作時(shí)間在10個(gè)小時(shí)左右。員工大部分來自武功當(dāng)?shù)?,盡管員工素質(zhì)參差不一,但管理難度不大。這起打架事件事發(fā)偶然,以后公司在員工心理方面加大關(guān)注,要堅(jiān)決杜絕此類事件再次發(fā)生。
神經(jīng)病有所好轉(zhuǎn)

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