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本報訊 (記者嚴(yán)淑萍)從明年1月1日起,我省將實行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。咸陽市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)將上調(diào),一類工資區(qū)的全日制最低標(biāo)準(zhǔn)將由原來的每月860元上調(diào)至每月1000元。二類、三類工資區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也隨之上調(diào)。
昨日從陜西省人社廳官網(wǎng)了解到,為持續(xù)提高企業(yè)職工的收入水平,保障低收入職工基本生活,根據(jù)《陜西省最低工資規(guī)定》(陜西省人民政府令第109號),結(jié)合實際工資情況,決定對全省范圍內(nèi)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。
此次全省范圍內(nèi)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整劃分四個等級。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:
一類工資區(qū):全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月,非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為10.0元/小時;
二類工資區(qū):全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為910元/月,非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9.1元/小時;
三類工資區(qū):全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為850元/月,非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為8.5元/小時;
四類工資區(qū):全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為790元/月,非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為7.9元/小時。
調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2012年1月1日起執(zhí)行。各級人力資源和社會保障部門及工會組織,要加強對最低工資規(guī)定執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督,確保提供正常勞動的職工工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),依法查處用人單位的違規(guī)違法行為,切實維護(hù)低收入勞動者的合法權(quán)益。
◎小貼士什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)?
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。
達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)怎么辦?
最低工資應(yīng)去除加班工資、津貼以及法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。如果用人單位拒不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的話,勞動者應(yīng)首先向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U暇值膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行舉報,要求勞動監(jiān)察部門對用人單位依法查處,勒令整改。勞動者也可以向勞動仲裁機關(guān)提起仲裁,并向法院申請執(zhí)行;如果對仲裁結(jié)果不滿意也可以向人民法院提起訴訟。B⑧ |
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