咸陽(yáng)人知道么？春節(jié)返鄉(xiāng)途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？買(mǎi)不到返程票算曠工嗎

小魚(yú)

一年一度的新春佳節(jié)即將來(lái)臨，無(wú)論是否在異地工作，離家多遠(yuǎn)，大家都會(huì)趕在除夕前與家人團(tuán)聚。那么，春節(jié)返鄉(xiāng)探親看望父母，發(fā)生交通事故受傷，能否算工傷呢？春節(jié)期間一票難求，買(mǎi)不到返程票及時(shí)回公司開(kāi)工又是否算曠工呢？

返鄉(xiāng)途中發(fā)生交通事故是否算工傷？

法律規(guī)定：
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)規(guī)定：“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的”，應(yīng)認(rèn)定為工傷。
針對(duì)以上法律條文，要明確兩個(gè)問(wèn)題：

第一，交通事故中承擔(dān)什么責(zé)任。不承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任的，才可以認(rèn)定為工傷。

第二，春節(jié)返現(xiàn)探親，是否屬于“上下班途中”。何為“上下班途中”，最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》（法釋〔2014〕9號(hào)）列出了以下四種情況：
（一）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線(xiàn)的上下班途中。
（二）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線(xiàn)的上下班途中；
（三）從事屬于日常工作生活所需的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線(xiàn)的上下班途中；
（四）在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線(xiàn)的上下班途中。

分析總結(jié)：
根據(jù)以上法律規(guī)定，結(jié)合工傷案例進(jìn)行綜合分析，總結(jié)情況如下：
1.放假后直接從工作單位到配偶、父母、子女居住地去探親，路途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故，應(yīng)認(rèn)定為工傷；
2.勞動(dòng)者下班后先回工作城市租住處或工作城市的家，再回配偶、父母、子女居住地探親的，路途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故，一般不認(rèn)定為工傷。

注意：
為什么回租住處或自己的家以后，再去父母、配偶家探親不屬于工傷呢？因?yàn)閺墓ぷ鲉挝换氐阶庾√幓蜃约旱募遥呀?jīng)完成了下班的目的，再回父母、配偶、子女處探親，與“下班”切斷了必然聯(lián)系。

買(mǎi)不到返程票算曠工嗎？
“買(mǎi)不到票”，從法律意義的角度來(lái)看分兩種情況。一是基于不可抗力因素而買(mǎi)不到；二是基于非不可抗力而買(mǎi)不到。不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)和人力所不能抗御的強(qiáng)制力量，如臺(tái)風(fēng)、洪水、地震或戰(zhàn)爭(zhēng)等而買(mǎi)不到。

“算曠工嗎”，一是要理解何為“曠工”，一般來(lái)講曠工是勞動(dòng)者在正常工作日不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)的缺勤行為。從制度的角度來(lái)看，曠工屬于勞動(dòng)紀(jì)律，是否屬于曠工，用人單位的規(guī)章制度中應(yīng)進(jìn)行規(guī)定。

因此，買(mǎi)不到返程票，如系非不可抗力因素而沒(méi)買(mǎi)到，同時(shí)又違背了用人單位關(guān)于曠工管理制度規(guī)定的，如不請(qǐng)假或者請(qǐng)假未獲得批準(zhǔn)的情況下，才成立曠工。