2019年咸陽市長(zhǎng)武縣行政審批服務(wù)局臨時(shí)工作人員招聘公告

小魚

2019年咸陽市長(zhǎng)武縣行政審批服務(wù)局臨時(shí)工作人員招聘公告

為了更好的服務(wù)群眾，長(zhǎng)武縣行政審批服務(wù)局面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)工作人員18名(行政審批服務(wù)局綜合受理工作人員12名，稅務(wù)局辦稅服務(wù)人員4名，信息化服務(wù)中心工作人員2名)。現(xiàn)就有關(guān)情況公告如下：

一、資格條件

政治條件：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，有為民服務(wù)情懷。

年齡條件：30周歲以下(1989年6月17日以后出生)，具有完全民事行為能力，男女不限。

文化程度：國(guó)民教育全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。

身體條件：身體健康。

戶籍條件：不限。

二、崗位要求

1、能夠熟練掌握MicrosoftWord、Excel、Powerpoint等辦公軟件;

2、好學(xué)上進(jìn)，吃苦耐勞，勤奮自律，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)思維邏輯能力和一定寫作能力;

3、有較強(qiáng)語言表達(dá)能力、溝通能力與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力;

4、五官端正，形象好、氣質(zhì)佳，反應(yīng)敏捷;

5、身高在160cm以上。

三、不得應(yīng)聘情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3、曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任(用)合同的;

4、有違反社會(huì)公德和職業(yè)道德行為，造成不良影響和嚴(yán)重后果的;

5、按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6、有精神病史的;

7、其他不宜從事窗口工作的情形。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名及目測(cè)、資格審查、組織考試(包括筆試和面試)、體檢、公示及辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布公告。招聘公告在長(zhǎng)武縣人民政府網(wǎng)站、長(zhǎng)武縣行政審批服務(wù)局微信公眾號(hào)等網(wǎng)上信息渠道公開發(fā)布。

(二)報(bào)名及目測(cè)。

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名人員自行下載《長(zhǎng)武縣行政審批服務(wù)局招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表》(附后)，如實(shí)準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息并用A4紙打印(一式兩份，粘貼二寸彩照)，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶報(bào)名表和相關(guān)應(yīng)聘材料(材料清單附后)，到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1、報(bào)名材料

身份證、戶口本原件和復(fù)印件(1份);個(gè)人學(xué)歷證書原件和復(fù)印件(1份);戶籍所在地公安派出所出具的無犯罪記錄證明;本人二寸免冠彩照2張;應(yīng)聘具體要求中的其他證件。

2、報(bào)名時(shí)間

2019年6月17日—21日(上午9：00-12：00，下午：1：30-5：00)。

3、報(bào)名地點(diǎn)

長(zhǎng)武縣行政審批服務(wù)局辦公室(宜祿街文體大樓四樓)。

4、咨詢方式

聯(lián)系人：尚豆郭娟

咨詢電話：029-342023851512974366218082203006

(三)資格審查?？h人社局、縣行政審批服務(wù)局、稅務(wù)局、信息化服務(wù)中心組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。并在網(wǎng)上信息渠道公布審查情況和進(jìn)行筆試的時(shí)間和地點(diǎn)。

(四)組織考試。通過資格審查人員到縣行政審批服務(wù)局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，具體安排如下：

1、筆試。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。筆試由縣人社局、縣行政審批服務(wù)局組織實(shí)施。筆試結(jié)束后，縣行政審批服務(wù)局根據(jù)筆試成績(jī)排名，從高分到低分，按擬錄用職位1:2比例確定參加面試人員名單。并在網(wǎng)上信息渠道公布筆試成績(jī)、參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)信息。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到錄用職位數(shù)比例的1:2，取消筆試，直接進(jìn)行面試。

2、面試。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。面試由縣人社局、行政審批服務(wù)局、稅務(wù)局、信息化服務(wù)中心組織實(shí)施。

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)排名，從高分到低分，按照招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)1：1比例確定參加體檢人員名單。并在網(wǎng)上信息渠道公布。

(五)體檢

由行政審批服務(wù)局統(tǒng)一組織，費(fèi)用由本人承擔(dān)。

(六)公示

根據(jù)體檢結(jié)論，縣行政審批服務(wù)局、稅務(wù)局、信息化服務(wù)中心研究確定招聘臨時(shí)工作人員名單。并在網(wǎng)上信息渠道公示。公示期為7個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，辦理相關(guān)手續(xù),聘用期限為一年。

五、說明

1、應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘資格條件，報(bào)名時(shí)提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

2.招聘人員薪酬：聘用人員試用期一個(gè)月，工資1800元。試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂勞動(dòng)合同，按政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，工資每月2800元(含個(gè)人繳納五險(xiǎn)約380元)。

3、簽訂勞動(dòng)合同前，在職人員需提供與原單位“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。

4、所錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同，由縣行政審批服務(wù)局、縣稅務(wù)局、信息化服務(wù)中心統(tǒng)一管理使用，從事綜合受理、辦稅等工作，如違反合同或相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，隨時(shí)予以解聘。

5、合同期滿后自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。根據(jù)工作需要，如需繼續(xù)聘用臨時(shí)工作人員，由行政審批服務(wù)局重新聘用。本次招聘的臨時(shí)工作人員如愿繼續(xù)參與招聘，經(jīng)考核合格并具備繼續(xù)從事相關(guān)工作條件的，優(yōu)先考慮。