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咸陽招聘兼職/經(jīng)理助理

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發(fā)表于 2011-6-27 14:18:54 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
招聘崗位
1、人事招聘主管:男女不限,年齡在28周歲以上,全日制大專院校畢業(yè),⑴熟悉國家有關(guān)勞動(dòng)人事法律、法規(guī)和政策,掌握飯店內(nèi)部人事、勞動(dòng)工資、職工福利、勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定;⑵具備較為豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),有從事人事工作至少2年以上的工作經(jīng)驗(yàn);⑶了解酒店崗位設(shè)置、員工服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有效實(shí)施人員招聘;⑷形象端莊、大方,有親和力,溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有耐心,做事沉穩(wěn)、踏實(shí),具有良好的人才儲(chǔ)備洞察力,能夠把握應(yīng)聘人員的思維導(dǎo)向。⑸具有較強(qiáng)的問題解決能力,服從部門各項(xiàng)工作安排,能熟練操作word\excel\powerpoint等辦公軟件,并熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
2、經(jīng)理助理3名:男女不限,20—30歲之間,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)! 溝通能力強(qiáng),有一定的組織協(xié)調(diào)能力! 有一定的管理經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)能力強(qiáng),善于溝通! 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,主要負(fù)責(zé)做登記,安排客戶進(jìn)包廂,接待客戶!上班時(shí)間:晚
上8點(diǎn)-夜里1點(diǎn),以全職為主,可安排合住!
3、行李員:男,35周歲以下,品貌端正,身高172CM以上,高中及同等學(xué)歷,有一定的英語口語基礎(chǔ)。
4、服務(wù)員:男女不限,30周歲以下,形象佳,初中以上學(xué)歷,有包廂工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、酒水員6名:男女不限,30歲左右,初中以上學(xué)歷,吃苦耐勞。
6、客房服務(wù)員:男女不限,33歲以下,吃苦耐勞,初中以上學(xué)歷,工作以清掃為主,底薪+計(jì)件,1600-2200元/月,工作五天休息二天,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、暑期工:男女不限,本地學(xué)生優(yōu)先,能提供長期固定的工作時(shí)間。                                                                                                                                                  
8、保安5名(會(huì)泊車優(yōu)先),                                                                                                                                                            .                                    
歡迎社會(huì)上的有志之士前來報(bào)名,電話:18291999980 王經(jīng)理    面試時(shí)間  8:30~17:00  
                                                                                                                                                   
福利待遇
1、我們是一家國有企業(yè),所以員工自入職當(dāng)月起即繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及公積金)。
2、員工免費(fèi)提供一日四餐供應(yīng)及免費(fèi)住宿。
3、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),每周至少休息二天,每滿一年有至少5天的帶薪年假,法定假日上班發(fā)放加班費(fèi),日常加班調(diào)休或發(fā)放加班費(fèi),婚假、產(chǎn)假等按國家有關(guān)規(guī)定及結(jié)合酒店行業(yè)特點(diǎn)執(zhí)行。
4、為飯店員工提供廣闊的公正、公平的晉升機(jī)會(huì),管理層均由內(nèi)部晉升,且提供相關(guān)專業(yè)管理技巧課程。表現(xiàn)優(yōu)異的員工可有機(jī)會(huì)外派至集團(tuán)下屬的其它在管星級(jí)酒。
5、每年為員工提供一至二次的外出旅游。     

咸陽國貿(mào)大酒店          【地址】咸陽體育場十字
     

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