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咸陽漢服社門戶群群管理員管理規(guī)定

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衣冠之美禮儀之大,在于華夏

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發(fā)表于 2012-10-19 02:19:54 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
咸陽漢服社門戶群群管理員管理規(guī)定

QQ群號:49136489

一、擔當條件

1、漢服復興者,參與漢服復興活動1年以上、參與咸陽漢服群6個月以上。
2、熟悉漢服復興理論,了解漢服,認同咸陽漢服社發(fā)展理念。
3、道德品質高尚,處事公道,團結互助,有責任心。
4、有足夠的上網時間,善于溝通。

二、管理員職責
1、嚴格執(zhí)行群規(guī),維護漢服群的正常秩序。
2、糾正不當言論,正確宣傳漢服復興理論及漢服基礎知識。
3、及時引導群內不當話題,維護漢服群文化氛圍,幫助新人建立正確的學習方法和態(tài)度。
4、及時發(fā)布咸陽漢服社社團公告,活動召集。
5、解答群成員各類疑問,解釋社團相關信息。
6、調解群成員矛盾,構建和諧群環(huán)境。

三、管理員考核
1、咸陽漢服社門戶群管理員由咸陽漢服社管理委員會任命,并予以公示,自擔任起,任期六個月。
2、管理員由咸陽漢服社管理委員會負責考核,每月進行考評,考評等級分為:不合格,合格,良好,優(yōu)秀。
3、管理員的懲處,分為警告,免除職務。
4、管理員疏于管理,對群內出現(xiàn)的不當言論,非法信息、違規(guī)廣告信息及其它違反群規(guī)的信息不能及時做出處理的,予以警告。
5、管理員任內警告處分滿五次的,予以免除職務處分。
6、連續(xù)三個月不合格者免去管理員職務。
7、管理員在行使管理職責過程中,有不當言論造成嚴重后果的,免除管理員職務。
8、管理員在工作中認真行使管理員職責,使?jié)h服群內秩序良好,文化氛圍濃厚,同袍關系和諧融洽,獲得群員好評的,在月度考核中,評優(yōu)秀。
9、管理員在任內連續(xù)五個月評為優(yōu)秀的,可參加咸陽漢服社管理委員會委員競選,參與咸陽漢服社社務管理。




咸陽漢服社管理委員會
     

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發(fā)表于 2012-10-19 06:09:07 | 只看該作者
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