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女碩士為好找工作隱證降級 “冒充”本科生

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發(fā)表于 2013-1-5 16:19:54 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

讀完武大碩士研究生,本以為能輕松找個好工作,哪知在面試時竟被一所二本院校畢業(yè)生給PK下去,這讓24歲的女生王麗娜(化名)很傷神:碩士文憑啥時候起從“敲門磚”變“攔路虎”了?于是,她修改簡歷,在上面列明自己只是本科學歷。

上周末,在武漢本地一家知名地產公司招聘會最終輪面試環(huán)節(jié),王麗娜與江漢大學一位本科畢業(yè)生“狹路相逢”。本以為憑學歷就可以輕松PK掉對手,卻被用人單位以“學歷太高”為由拒之門外。

“高學歷什么時候成了一種‘負擔’了?”王麗娜很想不通。

從小就是“學霸”的她,一路從重點中學考取武漢大學,期間還輔修了工商管理專業(yè)雙學位,大四上學期就獲得了免試讀研資格。在她看來,文憑、證書這些“硬件”是找工作的“敲門磚”。

殘酷的現實是,去年碩士畢業(yè)后,半年時間跑了40多場招聘會,到目前仍未找到一份滿意的工作。

找工作時王麗娜逐漸發(fā)現,很多單位對學歷要求并不高,大多數情況下,只標明“學歷本科及以上”,她和不少研究生同學納悶:和本科生同場競聘,“受傷”的為何總是他們?她決定“隱證”求職,只在簡歷上列明本科學歷。

據《全國高校畢業(yè)生就業(yè)狀況》數據顯示,近幾年,碩士生的就業(yè)率連續(xù)下降甚至不敵本科生。武漢大學社會學專家尚重生教授建議,拿著碩士研究生文憑的求職者,要舍掉傲氣和躁氣,放下身段,腳踏實地,從人格、心態(tài)、觀念上尋求轉變,才能成為真正的精英。
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