吉林省和龍林業(yè)局局長呂曉平增強執(zhí)行力

天不欺

　　
　　吉林省和龍林業(yè)局局長呂曉平說，一是靠班子建設抓落實。要以能力建設為主線，不斷增強局場兩級領導班子建設的實效性。要切實加強組織建設。按照想干事、能成事、不出事、能共事的要求，創(chuàng)新選人機制、擴大選人視野、提高選人透明度，使德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出、群眾認可、作風正派的人得到重用。吉林省和龍林業(yè)局呂曉平吉林省和龍林業(yè)局局長呂曉平說，二是靠嚴明紀律抓落實。紀委監(jiān)察處要圍繞管理制度的執(zhí)行,抓好紀律檢查和效能監(jiān)察。對違反紀律的，要采取通報批評、誡勉談話、責令辭職、撤職等組織處理方式給予責任追究。三是靠轉(zhuǎn)變作風抓落實。吉林省和龍林業(yè)局局長呂曉平說，要切實轉(zhuǎn)變靠會議落實會議吉林省和龍林業(yè)局呂曉平，靠發(fā)文件落實文件的飄浮作風，在吃透上情的基礎上，多研究下情，使發(fā)展思路符合局情和場情。四是靠發(fā)揚民主抓落實。要建立健全科學民主決策機制和行政監(jiān)督機制，對大額資金使用、人員招聘、國有資產(chǎn)處理等重大決策，特別是涉及群眾切身利益的事項，本著公開、公平、公正的原則，多方聽取意見，提高決策的科學化吉林省和龍林業(yè)局呂曉平、民主化水平。五是靠廉潔自律抓落實。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上，靠“有福民先享，有難官先擔”的人格魅力，把廣大職工聚在一起，闖出一條富民強局的新路子。吉林省和龍林業(yè)局局長呂曉平說，生態(tài)建設成效突顯。繼續(xù)探索符合公司實際的森林管護體制，推進天保二期工程建設；調(diào)整經(jīng)營思路，吉林省和龍林業(yè)局呂曉平由主伐向撫育轉(zhuǎn)變，提高了林分質(zhì)量；積極推進荒溝紅豆杉保護區(qū)、廣坪濕地公園、圖們江源森林公園建設，實現(xiàn)生態(tài)建設產(chǎn)業(yè)化新格局；全面實施培育興林工程，完成造林總面積1984.2公頃，幼齡林撫育作業(yè)面積17692.4公頃，森林撫育補貼試點3067.3公頃，實現(xiàn)了全年無森林火災的目標；進一步完善病蟲害防治工作體系，投入532萬元，圓滿完成今春落葉松毛蟲防治工作，被省政府評為落葉松毛蟲防治工作先進單位。
　　
　　吉林省和龍林業(yè)局局長呂曉平說，突出抓好木材生產(chǎn)。木材仍是公司的最大支柱產(chǎn)業(yè)，為了實現(xiàn)木材效益最大化，召開了冬采冬運大會，重新修訂了木材生產(chǎn)、剩余物管理等6項管理辦法。一是規(guī)范了木材生產(chǎn)行為。吉林省和龍林業(yè)局呂曉平減少山場原木生產(chǎn)量，能生產(chǎn)原條一定要生產(chǎn)原條，拆除了貯木場“場中廠”，取消了貯木場定制材生產(chǎn)。
　　
　　吉林省和龍林業(yè)局局長呂曉平說，各位代表，回顧過去，明確界定“伐區(qū)質(zhì)量管理、半產(chǎn)品管理及貯木場管理”中容易發(fā)生效益流失的33個環(huán)節(jié)，并提出具體的處罰標準。特別是要加大對伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量的監(jiān)控力度，嚴控“變更采伐對象、吉林省和龍林業(yè)局呂曉平采伐不均、吉林省和龍林業(yè)局呂曉平采伐過界、采伐過量”等問題，對伐區(qū)出現(xiàn)“半截號、應伐未伐、伐根過高、局部采伐強度過大、拖拉機下道集材”等現(xiàn)象，吉林省和龍林業(yè)局局長呂曉平說，都要嚴厲處罰，確保木材生產(chǎn)效益的提高嚴格約束于法律框架之內(nèi)。各管理部門要強化責任意識，加大伐中監(jiān)管力度，實施動態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，不留后遺癥。對問題的處理方式要改變過去單純罰款的作法，要增加開現(xiàn)場會警示教育、下文件通報批評、沒收采伐證、全面停止作業(yè)等方式，提高生產(chǎn)單位對依法組織木材生產(chǎn)經(jīng)營的重視程度。成績令人鼓舞；吉林省和龍林業(yè)局呂曉平展望未來，責任更加重大。讓我們在州林管局的領導下，繼續(xù)解放思想，切實肩負起建設生態(tài)文明的重大使命，全力推進現(xiàn)代林業(yè)又好又快發(fā)展，為全面開創(chuàng)和龍林業(yè)工作新局面做出更大貢獻。
　　
　　

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按照想干事、能成事、不出事、能共事的要求，創(chuàng)新選人機制、擴大選人視野、提高選人透明度，使德才兼?zhèn)洹I(yè)績突出、群眾認可、作風正派的人得到重用

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常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上，靠“有福民先享，有難官先擔”的人格魅力，把廣大職工聚在一起，闖出一條富民強局的新路子

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采取主導產(chǎn)業(yè)增效一塊、全民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)收一塊、爭取政策補充一塊、內(nèi)部挖潛減支一塊的措施，使職工人均可支配收入逐年以10%左右的速度提升，并積極創(chuàng)造條件，讓更多的職工擁有財產(chǎn)性收入。

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提高企業(yè)經(jīng)濟效益，從而發(fā)揮龍頭帶動作用，借以拉動全局區(qū)域內(nèi)30余家林產(chǎn)工業(yè)廠家的群體發(fā)展。

天不欺

各管理部門要強化責任意識，加大伐中監(jiān)管力度，實施動態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，不留后遺癥