大學生村官有“成長檔案”考核不合格將解聘

小魚

本報訊（記者 王茸茸 通訊員 史阿陽 嚴波）從16日開始，秦都區(qū)大學生村官聘期考核工作全面展開，考核組將對2010年選聘到村（社區(qū)）任職的20名大學生村官聘期以來的工作實績和德才表現情況進行全面考核，考核不合格將解除聘任關系，自主擇業(yè)。

本次考核為期三天，秦都區(qū)將采取公開述職、民主測評、個別談話、走訪群眾和查看實績等形式進行此次考核。聘期考核以年度考核和平時考核為依據，考核內容包括德、能、勤、績、廉五個方面。注重考核工作實績，力求全面、客觀、準確地考核評價大學生村官在村任職期間的德才表現和工作實績。

聘期考核的結果分為優(yōu)秀、良好、稱職和不稱職四個等次，考核結果作為大學生村官獎懲、培養(yǎng)、使用和續(xù)聘解聘的重要依據，將被記入大學生村官“成長檔案”，同時成為大學生村官招錄公務員、事業(yè)單位工作人員的重要依據，考核不合格的將解除聘任關系，自主擇業(yè)。

目前，選聘到秦都區(qū)任職的106名大學生村官中，除在崗的57人外，先后有11人考為公務員和選調生，35人考錄為事業(yè)單位工作人員，3人自主擇業(yè)。

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