無薪實習(xí)一直以來是好萊塢習(xí)以為常的概念。因為美國很多大大小小的娛樂公司（包括經(jīng)紀公司，公關(guān)公司，電影電視制作、發(fā)行和營銷公司等）都在洛杉磯安家，所以好萊塢總有特別多的實習(xí)機會，但是它們大多是無報酬的。在美國每年上百萬個無薪實習(xí)中，許多公司還要求應(yīng)聘者要申請學(xué)校的學(xué)分來確保他們的合法臨時工作身份，這個規(guī)則導(dǎo)致很多人甚至需要給自己的學(xué)校交錢來換取一個沒有報酬的、給別人打工的機會。最近一起經(jīng)歷了兩年半的官司再次把“無薪實習(xí)”這個話題推到了風口浪尖。
實習(xí)生狀告福斯探照燈官司始末
這起訴訟始于2011年9月，曾在福斯探照燈影業(yè)（Fox Searchlight）出品的《黑天鵝》紐約劇組打雜的兩位實習(xí)生狀告該公司的無薪實習(xí)違反了最低工資和超時工作等法律規(guī)定，并要求賠償損失、補發(fā)欠付工資和出臺規(guī)定禁止電影公司使用無薪實習(xí)生。隨后在2012年，案件升級為集體訴訟，范圍擴大到了福斯娛樂集團（Fox Entertainment）下的整個實習(xí)項目，包括其企業(yè)管理部門，新修訂的申訴估計損失至少多達五百萬美元。
福斯探照燈影業(yè)是二十世紀福斯電影公司旗下專門負責獨立電影和藝術(shù)片制作與發(fā)行的子公司。該公司最近制作或發(fā)行的知名電影有獲得第86屆奧斯卡最佳影片的《為奴十二年》、《布達佩斯大飯店》、《后人》、《生命之樹》和《南國野獸》等，其中與案件相關(guān)的電影《黑天鵝》在國際上獲得多項大獎，全球票房高達三億多美元。
原告亞歷克斯·福特曼和艾里克·格萊特認為他們干的活與公司里的正式員工是一樣的。福特曼最初是放棄了一份年薪九萬五的保險工作，選擇了給《黑天鵝》的導(dǎo)演達倫·阿倫諾夫斯基做實習(xí)生，并把這個機會看成自己電影職業(yè)生涯的敲門磚。讓他沒想到的是，這份實習(xí)大多時間是給老板倒咖啡和買午餐，而40歲的格萊特則被要求滿大街跑去給導(dǎo)演買舒服的枕頭和有特殊香味的蠟燭。
2013年6月，紐約南區(qū)的地方法院院長宣告福斯探照燈影業(yè)和福斯娛樂集團不給實習(xí)生報酬的行為違反了聯(lián)邦法律和州勞動法，而原告應(yīng)該獲得賠償。
這起訴訟主要聚焦在公平勞動標準法案的一條規(guī)定上——無薪實習(xí)必須是給實習(xí)生帶來的好處要大過給雇主帶來的好處。這是一個有趣的爭議點。的確，很多現(xiàn)在成功的電影人都是從無薪實習(xí)生做起來的，可見其普遍性。同時，福斯探照燈認為原告才是實習(xí)項目的“主要受益者”，他們繼續(xù)提出上訴，聲稱這些實習(xí)生不構(gòu)成“集體訴訟”，因為他們“參與的是非常不同的工作來換取學(xué)分”，而且“被分配到的職責是根據(jù)每一個實習(xí)生的興趣量身定制的”。紐約第二巡回法院關(guān)于這次上訴的判決預(yù)計明年初揭曉。
官司結(jié)果引發(fā)業(yè)內(nèi)熱議：無薪實習(xí)是機會還是剝削？
這個不同尋常的官司是以一種極端的方式質(zhì)問好萊塢習(xí)以為常的慣例——盡可能地使用免費勞動力。如果最后結(jié)果還是原告贏，那美國電影行業(yè)長久以來的“習(xí)慣”就可能被改變，而那些愿意為了換取經(jīng)驗和人脈而免費打工的行業(yè)新人就將面臨更加殘酷的挑戰(zhàn)，因為工作機會將大大減少。
福斯方的律師在3月28日的總結(jié)中稱：“這（原告的勝利）有可能會導(dǎo)致很多無薪實習(xí)的機會消失，而這些實習(xí)常常給參與者提供的是實際的價值——別處得不到的經(jīng)驗和機會?！边@也可能直接影響到好萊塢的方方面面，從劇組成員的組成方式到培養(yǎng)新人的方式。
《白宮管家》的導(dǎo)演李·丹尼爾斯去年曾在采訪中就這個判決表達過他的看法：“我自己就做過很長一段時間的實習(xí)生，我也總招很多不要報酬的實習(xí)生為我做事。我認為如果你有一個好的老板，而老板也確保你有時間吃午餐，而且如果你在方方面面有學(xué)到東西的話，好萊塢的這些（無薪實習(xí)）機會是無價的?！彼€補充說：“他們最開始可能會跑跑腿，買買咖啡，然后讀讀劇本，慢慢參與到真正的拍攝、制作過程中，還會給我意見?！?/font>
《紙牌屋》男主角凱文·史派西的制片搭檔，達娜·布魯內(nèi)蒂在推特上就此事評論說：“我們公司今天決定終止我們的實習(xí)生項目，就因為這次的判決結(jié)果。這會傷害或幫助誰？這種應(yīng)得的觀念令人震驚。”
如今，許多大的電影公司，包括索尼、迪士尼、派拉蒙、華納兄弟，甚至是曾被控告的環(huán)球影業(yè)和福斯電影公司都至少付給實習(xí)生最低工資，每小時8美元（相當于人民幣約50元）。考慮到大把大把投入到電影制作中的錢，想必給端咖啡和接電話的實習(xí)生分幾個零頭也不會對拍攝造成太大的影響。
中國留學(xué)生在好萊塢實習(xí)的心聲
筆者去年曾在美國環(huán)球影業(yè)實習(xí)過一個學(xué)期，當時是該公司實行有償實習(xí)的第一年，按時計酬。雖然工資不高，但環(huán)球的實習(xí)生項目還是很成熟、很有價值的，它除了每周舉辦“與高官面對面“論壇，隔三差五的免費新片放映，參觀片場活動，環(huán)球影城主題公園游，實習(xí)生聯(lián)誼聚餐等，公司還專門設(shè)有職業(yè)規(guī)劃中心可以讓實習(xí)生隨時咨詢或投訴。
在這個過程中，實習(xí)生可以更明確地認識到自己喜歡做什么或不喜歡做什么，甚至通過與正在從事自己夢想中的工作的人交流，更加堅定地去追求理想的職業(yè)。所以在筆者眼中，這樣既開拓視野，又能增加經(jīng)驗和人脈的實習(xí)機會，真是有沒有報酬都無所謂。
當然好萊塢也有許多小公司提供不太有系統(tǒng)的實習(xí)，比如在南加州大學(xué)讀研究生的張同學(xué)就談到他在實習(xí)時每天都要幫老板取信件、買咖啡和訂外賣，而正經(jīng)工作也無非是上網(wǎng)搜搜資料，整理下聯(lián)系人檔案等，干著一些和電影電影完全不相干的雜事。他解釋說，很多人愿意做這樣的工作主要是為了多認識人，邊打雜邊觀察周圍的同事是如何處理事情的，從一點一滴學(xué)起，然后等待一個正式工作的機會。
曾在多家獨立制片公司實習(xí)過的王同學(xué)表示，無薪實習(xí)之所以成為好萊塢的“慣例”主要是因為這里多的是懷著電影夢的人，而追夢的人是不在乎金錢的。更何況就算實習(xí)機會沒有報酬也還是會有無數(shù)的人擠破頭在搶，美國人也一樣，我們哪有資本計較那么多。她還補充道：好萊塢“上位”多靠運氣，人一定要在圈里才有可能被好運砸到，所以還是先進到圈里來比較重要?！?/font>
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發(fā)表于 2014-5-8 14:34:56
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