從省人社廳獲悉,我省防暑降溫費(fèi)按室外工作者每人每天10元,其他人員每人每天6元發(fā)放。 據(jù)了解,防暑降溫費(fèi)是所有職工都應(yīng)該領(lǐng)取的,在上班期間,均應(yīng)發(fā)放防暑降溫費(fèi)。2011年,我省對防暑降溫費(fèi)進(jìn)行調(diào)整,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為從事室外作業(yè)人員每人每天10元,其他人員每人每天6元。執(zhí)行范圍包括黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體在崗工作人員,發(fā)放時間為每年6月15日至9月15日,陜北地區(qū)為6月15日至8月15日。 對于高溫作業(yè)的人,還將發(fā)放高溫津貼。省人社廳要求,各類企業(yè)安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)向勞動者支付高溫津貼,高溫津貼為每人每天10元,發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日,并不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。如果勞動者同時符合兩個條件,就既可享受防暑降溫費(fèi),又可領(lǐng)取高溫津貼。 在實(shí)際中,有的企業(yè)用發(fā)放飲料、風(fēng)油精等代替防暑降溫費(fèi)和高溫津貼,省人社廳相關(guān)人員表示,防暑降溫費(fèi)必須以現(xiàn)金形式發(fā)放。如果企業(yè)不按規(guī)定支付勞動者防暑降溫費(fèi)、高溫津貼,可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。
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