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廣本馳爾瑞4S誠聘精英

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發(fā)表于 2014-11-7 17:38:02 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 魚懶懶 于 2014-11-7 17:42 編輯

廣本馳爾瑞4S店因業(yè)務發(fā)展需求,現(xiàn)招聘以下人員:
1、銷售顧問:
崗位職責:
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標;
4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產品銷售;
5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質佳;
2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;
5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識;
6、有銷售經驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

2、機修工
崗位職責:
1、對車輛進行日常保養(yǎng)、檢查和維修;
2、進行新車交車給客戶前進行檢查(PDI);
3、對工具、設備進行定期保養(yǎng);
4、按照車間主管安排工作任務及時完成。
任職資格:
1、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配。
2、良好的團隊合作精神。
3、二年以上汽車維修工作經驗,有4S店工作經驗者優(yōu)先考慮。

3、備件倉管員
崗位職責:
1、負責日常配件出庫、入庫;
2、及時與車間維修技師進行溝通,做到庫房配件及時有效;
3、日常配件庫貨物盤點工作;
4、配合配件主管其他日常工作。
任職資格:
1、中專以上學歷,汽車維修、物流倉儲等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、工作認真負責。

4、服務顧問
崗位職責:
1、售后服務部日常車輛接待;
2、處理顧客投訴;
3、保持和廠家相關人員溝通和交流的渠道暢通;
4、接收、閱讀、宣貫和執(zhí)行廠家發(fā)布的通知、文件等;
5、向廠家反饋各類報表、文件及資料;
6、負責組織實施服務活動。
任職資格:
1、汽車、營銷類大專以上學歷;兩年以上服務顧問工作經驗;
2、熟悉4S店管理模式,有熟練的駕駛技術;
3、熟悉國家汽車相關法律法規(guī),具有一定的服務營銷及豐富的汽車理論知識;
4、有較強的組織協(xié)調溝通能力及解決突發(fā)事件的能力;
5、較強的自我學習能力和行業(yè)知識學習能力,能夠承擔工作壓力,有良好的服務意識和團隊合作精神。

5、備件經理
崗位描述:
1. 制定備件計劃,負責建立合理的備件庫存量
2. 指導庫管員對庫房的管理
3. 負責緊急件與進口件的訂貨管理
4. 對備件人員進行相關的人員培訓
5. 貫徹執(zhí)行廣汽本田備件方面的有關規(guī)定
6. 其他工作
崗位要求:
1.大專以上學歷,汽車或機械專業(yè)畢業(yè)
2.3 年以上相關經歷,有汽車4S店從業(yè)管理經驗
3.掌握汽車維修專業(yè)知識及管理知識,具備良好的營銷常識技能
4.有良好的管理能力、組織協(xié)調能力、溝通能力、較強的理解力與執(zhí)行力;熟練操作各種辦公軟件;

6、車間主任
職位描述:
1、負責車間現(xiàn)場管理和維修質量等各項目標的實現(xiàn)
2、擬訂車間管理的各項作業(yè)制度,報審核后監(jiān)督執(zhí)行
3、車間的內部管理:合理進行工作分配,完成維修任務;制定下屬績效指標,并按期考評;制訂內部技術培訓計劃,組織技術攻關,并定期組織內部人員的培訓等
4、協(xié)調:負責和服務顧問、配件經理等崗位的關系協(xié)調
5、負責維修車間的現(xiàn)場管理,對車間中的車輛停放、維修進度、維修工藝、維修質量、廢舊物品回收處理等負責指導和監(jiān)督
6、負責車間內部的6S管理,包括篩選、分類、清掃、保持、自律等活動的實施、檢查和監(jiān)督
7、熟知三包法規(guī)的詳細要求,熟知SOC保修索賠的政策。
崗位要求:
1、大專以上學歷,汽車相關專業(yè)
2、有5年以上汽車維修工作經歷,至少2年管理經驗
3、熟悉維修維修知識,業(yè)務能力較強
4、有一定的管理能力和組織協(xié)調能力
5、有安全生產、環(huán)境保護等方面的工作經驗

7、前臺主管
職位描述
1、計劃、安排前臺顧客及助理的工作,協(xié)調與車間、配件、保修等部門的工作;
2、負責監(jiān)督接車員流程執(zhí)行、制度執(zhí)行情況、對存在問題做分析改進
3、做好相關工作報告、表格制作并發(fā)送給指定人員;
4、能做好業(yè)務、質量考核工作;
5、處理客戶抱怨,負責投訴前期處理工作和跟進。
6、有駕照并熟練駕駛
任職資格
1、大學專科以上學歷。
2、具有4S店前臺主管職務兩年以上工作經驗
3、熟練使用電腦辦公軟件
4、有良好的計劃、組織、控制與溝通能力及維修技術能力

8、銷售信息員
崗位要求:
1、大專以上學歷;
2、熟練操作辦公軟件,并有良好的文字表達能力和數(shù)據分析能力;
3、有汽車4S店計劃員、信息員、業(yè)務助理工作經驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責訂單管理:根據銷售訂單所要求的商品配置和實際交車能力,確認商品的價格和交車期。
2、負責進車信息管理:根據訂單、銷售年計及財務資金狀況向銷售經理提報合理的進車計劃,通過準確的數(shù)據分析為公司進車提供決策依據。
3、負責交車管理:按照要求督促銷售顧問及時做好交車,并與服務部相關人員做好資料交接(保管好交接記錄)
4、負責庫存管理:合理調配庫存車,及時更新庫存,做到賬賬相符、賬實相符。
5、負責及時、準確地報送相關報表,完成系統(tǒng)錄入。
6、負責入庫、出庫車輛各種資料檔案的存儲、分檔、備案和保管工作。
7、和銷售顧問保持良好溝通,匯總并分析各項業(yè)務數(shù)據,并為銷售顧問提供信息支持。
8、完成上級下達的其他工作任務

9、備件計劃員
崗位職責:
1、負責配合配件經理制定庫存計劃、采購;
2、負責完善庫存整體狀態(tài),包括:備件到貨、備件發(fā)貨、存儲、保修件和調換件出退、盤點;
3、提供備件采購計劃預算;
4、確保高效服務品質和業(yè)績;
5、與服務部門聯(lián)系,配合工作

任職資格:
1、汽車及相關專業(yè),大專以上學歷,年齡35歲以下
2、2年以上相關工作經驗;
3、具有良好的協(xié)調和溝通、應變能力,責任心強,能承受較強的工作壓力;
4、熟悉4S店備件計劃及管理,有一定汽車基礎知識 、汽車維修和營銷以及財務知識 ;
5、電腦操作熟練,有一定英語基礎。

聯(lián)系人:王經理
聯(lián)系方式:029-38016000
面試時間:周一早10點到店內面試
地址:北上召


早...新的一天又開始了,一起加油吧!
     

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