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咸陽上班族福利!9月3日放假一天 加班可領200%工資

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發(fā)表于 2015-8-19 08:50:13 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 windy北方 于 15-8-19 18:55 編輯

      





       為使全國人民廣泛參與中央及各地區(qū)各部門舉行的中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀念活動,日前,國務院下發(fā)了《關于中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀念日調(diào)休放假的通知》(國發(fā)明電[2015]1號),明確2015年9月3日全國放假1天。

  為貫徹落實國務院文件精神,近日,人力資源社會保障部發(fā)出通知,對2015年9月3日全國放假期間勞動者工資計發(fā)問題進行了明確。通知指出,在9月3日放假期間,用人單位因工作需要安排勞動者工作的,應支付勞動者工資報酬并安排補休;對不能安排補休的,應按照不低于勞動者本人日或小時工資標準的200%支付工資報酬。按照通知要求,各地人力資源社會保障部門將加強宣傳,指導用人單位做好落實工作,切實維護職工權益。


以下為通知原文:


人力資源社會保障部關于2015年9月3日放假期間安排勞動者工作工資計發(fā)問題的通知
人社部發(fā)[2015]74號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障廳(局):

《國務院關于中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀念日調(diào)休放假的通知》(國發(fā)明電[2015]1號)明確,2015年9月3日全國放假1天。 現(xiàn)就9月3日放假期間安排勞動者工作的工資計發(fā)問題通知如下:

用人單位因工作需要,在9月3日放假期間安排勞動者工作的,應支付勞動者工資報酬并安排補休;對不能安排補休的,應按照不低于勞動者本人日或小時工資標準的200%支付工資報酬。

人力資源社會保障部
2015年8月18日














這個人很懶,什么也沒留下

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發(fā)表于 2015-8-19 19:07:24 | 只看該作者
哎呦不錯。。
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