碰到公司違反勞動(dòng)法，大家是會(huì)投訴維權(quán)，還是會(huì)妥協(xié)

就像你愛我

進(jìn)蘇寧易購工作已經(jīng)兩三年了，當(dāng)初對蘇寧印象是不錯(cuò)的，雖然進(jìn)來后沒有原來感覺好，但是不排斥，覺得還好


我是屬于一線員工，主要賣家電，我們正常上班時(shí)間是早晚班，一個(gè)班7，8個(gè)小時(shí)，月休4天，但是實(shí)際上就月休2天，經(jīng)常要把早晚班全上了，最開始單天班加班還讓提加班工時(shí)，后來出事了(被員工投訴，告到法院，聽說賠了人家加班費(fèi)什么的3萬多，欠人家工時(shí)太多了)，只讓提休息日加班，前段時(shí)間打算辭職了，店長說結(jié)果說我們沒有多余的工時(shí)，不能補(bǔ)休，補(bǔ)休要扣錢，說我們工時(shí)是月清零，因?yàn)槲覀儧]有工資條，是系統(tǒng)查工資的，而且休息日提加班，系統(tǒng)也不提現(xiàn)，所以好像比較拿不出證據(jù)如果大家碰到這樣被坑的，會(huì)投訴，還是就那樣算了，辭了走人，當(dāng)自己瞎了眼了?

傳奇先森

很同情你，下回工作一定擦亮眼睛了。