西咸城事

所屬分類(lèi): 論壇 西咸城事

本版主題: 7855

今日更新: 1

咸陽(yáng)新聞,西咸新聞、咸陽(yáng)要聞、西咸要聞、今日咸陽(yáng)、今日西咸、城市動(dòng)態(tài)發(fā)布。
發(fā)布新主題

陜西公布養(yǎng)老金上調(diào)方案!本月底前發(fā)放到位

0 / 20747
     

簽到天數(shù): 8 天

連續(xù)簽到: 1 天

[LV.3]偶爾看看II

6952

主題

1654

回帖

5萬(wàn)

積分

超級(jí)管理員

積分
54410
跳轉(zhuǎn)到指定樓層
樓主
發(fā)表于 2018-7-5 11:58:35 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
7月4日,省人社廳、省財(cái)政廳召開(kāi)視頻會(huì)議,安排部署我省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作,要求7月底前把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金及時(shí)發(fā)放到退休人員手中。


人員范圍
從2018年1月1日起,對(duì)2017年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職人員,不含新中國(guó)成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人)的基本養(yǎng)老金(含退職生活費(fèi))進(jìn)行調(diào)整提高。
方案特點(diǎn)
今年我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)堅(jiān)持“并軌”原則,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的調(diào)整辦法。為增強(qiáng)政策的激勵(lì)性導(dǎo)向,適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整的力度,繼續(xù)采用與退休人員本人繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤的方法。特別是對(duì)超過(guò)15年的繳費(fèi)年限部分加大調(diào)整力度,每滿(mǎn)1年每人每月增加3元,比15年及以?xún)?nèi)的繳費(fèi)年限部分多增加1元,引導(dǎo)參保人員繳費(fèi)滿(mǎn)15年后繼續(xù)繳費(fèi),在全社會(huì)形成長(zhǎng)繳費(fèi)、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金的激勵(lì)導(dǎo)向,推動(dòng)我省養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展。
調(diào)整辦法
今年我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)采用了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”的辦法,讓每個(gè)符合條件的退休人員都適當(dāng)分享到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。

一是定額調(diào)整,重點(diǎn)體現(xiàn)社會(huì)公平。參加本次調(diào)整的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行統(tǒng)一的定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),每人每月增加48元。
二是掛鉤調(diào)整,與繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤,突出效率因素。

首先是按繳費(fèi)年限調(diào)整。退休人員15年及以?xún)?nèi)的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,下同)部分,每滿(mǎn)1年每人每月增加2元;超過(guò)15年的繳費(fèi)年限部分,每滿(mǎn)1年每人每月增加3元。不足1年的按1年計(jì)算。其次是按基本養(yǎng)老金水平調(diào)整。以退休人員本人2017年12月份的基本養(yǎng)老金為基數(shù),增加1%。增加金額計(jì)算到元,不足1元的部分按1元增加。

三是適當(dāng)傾斜。對(duì)高齡(70周歲及以上)退休人員的適當(dāng)提高調(diào)整水平:對(duì)1937年12月31日以前出生的(80周歲及以上),每人每月增加30元;對(duì)1938年1月1日至1942年12月31日出生的(79周歲至75周歲),每人每月增加20元;對(duì)1943年1月1日至1947年12月31日出生的(74周歲至70周歲),每人每月增加10元。本次調(diào)整后,企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,予以補(bǔ)足;在省級(jí)參保的原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,予以補(bǔ)足。
資金安排
退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由原渠道解決。

舉例說(shuō)明:
楊某某,男,1945年8月出生,2005年8月退休,繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)為26年11個(gè)月,2017年12月的基本養(yǎng)老金為2696.79元。按照今年的調(diào)整辦法,每月調(diào)整增加151元養(yǎng)老金,調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金為2847.79元。具體計(jì)算過(guò)程:
1.定額調(diào)整:48元
2.掛鉤調(diào)整:93元
①按繳費(fèi)年限調(diào)整15*2+12*3=66元(繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后,不足1年的按1年計(jì)算)
②按養(yǎng)老金水平調(diào)整 2696.79*1%=27元(不足1元的部分按1元增加)
3.傾斜調(diào)整:10元
合計(jì):48+93+10=151元

高級(jí)模式
B Color Image Link Quote Code Smilies

本版積分規(guī)則

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表