2019西咸新區(qū)交大科技創(chuàng)新港實(shí)業(yè)有限公司招聘（12人）

小魚(yú)

西咸新區(qū)交大科技創(chuàng)新港實(shí)業(yè)有限公司成立于2017年9月15日，注冊(cè)資本金壹億元，是由西咸新區(qū)交大科技創(chuàng)新港發(fā)展有限公司和陜西省建筑房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司共同出資設(shè)立的國(guó)有企業(yè)。

西咸新區(qū)交大科技創(chuàng)新港實(shí)業(yè)有限公司位于西咸新區(qū)灃西新城中國(guó)西部科技創(chuàng)新港內(nèi)，是中國(guó)西部科技創(chuàng)新港高端人才生活基地項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)的運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，全面負(fù)責(zé)其開(kāi)發(fā)、建設(shè)、管理。中國(guó)西部科技創(chuàng)新港位于西咸新區(qū)灃西新城，渭河南岸，新西寶高速以北與新河三角洲交匯處，是我國(guó)高等教育改革的交大樣板和我國(guó)“智慧學(xué)鎮(zhèn)”建設(shè)的典型示范。

中國(guó)西部科技創(chuàng)新港高端人才生活基地項(xiàng)目具體建設(shè)內(nèi)容包括：高品質(zhì)住宅、青年公寓、配套建設(shè)的幼兒園等建筑及相應(yīng)的室外環(huán)境和景觀配套等。旨在為在來(lái)創(chuàng)新港進(jìn)行教學(xué)及科研活動(dòng)的西安交通大學(xué)教職工及來(lái)自國(guó)內(nèi)外的科研工作者提供一個(gè)高品質(zhì)的居住生活場(chǎng)所。

一、招聘崗位和資格條件

(一)建筑設(shè)計(jì)師1人

崗位職責(zé)：

1.擬定設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，制定項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)工作計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)建筑專(zhuān)業(yè)的方案、初步設(shè)計(jì)和施工圖審查工作。
3.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院的技術(shù)對(duì)接與技術(shù)溝通工作，配合設(shè)計(jì)院做好本專(zhuān)業(yè)建筑圖。
4.負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審和技術(shù)變更工作，圖紙會(huì)審前，配合各相關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)做好圖紙相互核對(duì)工作。
5.負(fù)責(zé)對(duì)企劃經(jīng)營(yíng)部置業(yè)顧問(wèn)等相關(guān)人員講解規(guī)劃方案和技術(shù)做法。
6.配合公司相關(guān)部門(mén)深入施工現(xiàn)場(chǎng)，了解施工情況，及時(shí)解決、糾正施工中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
7.參加相關(guān)工程的驗(yàn)收及評(píng)定工作。

任職要求：

1.建筑學(xué)、土木工程、建筑類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)職稱(chēng)，持有職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先，年齡45周歲以下;
2.5年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或8年以上設(shè)計(jì)單位工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)房地產(chǎn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作或設(shè)計(jì)管理工作。
3.熟練掌握專(zhuān)業(yè)軟件及辦公自動(dòng)化;熟悉國(guó)家設(shè)計(jì)規(guī)范管理以及工程技術(shù)管理;熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)相關(guān)管理知識(shí)及開(kāi)發(fā)流程;
4.熟練使用OFFICCE辦公軟件和工程CAD制圖軟件的操作;
5.良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備溝通協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

(二)安裝設(shè)計(jì)工程師1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目水、電、暖等安裝工程圖紙的審核，審核總體布局、解決施工中出現(xiàn)的具體專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題;
2.負(fù)責(zé)對(duì)安裝專(zhuān)業(yè)各類(lèi)圖紙問(wèn)題進(jìn)行分析總結(jié)，監(jiān)督整改;
3.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院的技術(shù)對(duì)接與技術(shù)溝通工作，配合設(shè)計(jì)院做好本專(zhuān)業(yè)建筑圖;
4.配合圖紙會(huì)審和技術(shù)變更工作，圖紙會(huì)審前，配合安裝專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)做好圖紙相關(guān)核對(duì)工作。

任職要求：

1.建筑給排水、電氣工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)職稱(chēng)，持有職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮，年齡45周歲以下;
2.5年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或8年以上設(shè)計(jì)單位工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)房地產(chǎn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作或設(shè)計(jì)管理工作;
3.熟練掌握建筑專(zhuān)業(yè)相關(guān)軟件及辦公自動(dòng)化、熟悉國(guó)家設(shè)計(jì)規(guī)范及工程技術(shù)管理，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)相關(guān)管理知識(shí)及開(kāi)發(fā)流程;
4.熟練使用office辦公軟件和工程CAD制圖軟件的操作;
5.良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備溝通協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

(三)土建工程師 3人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定施工項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃、確保管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2.參與施工組織設(shè)計(jì)評(píng)審，專(zhuān)項(xiàng)施工方案評(píng)審及圖紙會(huì)審工作，提出審查意見(jiàn)，監(jiān)督實(shí)際運(yùn)行情況，監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范施工;
3.熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項(xiàng)工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求;
4.項(xiàng)目的質(zhì)量評(píng)定，并參加隱蔽工程驗(yàn)收和分項(xiàng)分部工程的質(zhì)量評(píng)定與驗(yàn)收;
5.負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的施工監(jiān)管工作，組織施工專(zhuān)項(xiàng)檢查和日常巡查，跟蹤問(wèn)題整改落實(shí)情況，參與安全文明施工工地和質(zhì)量樣板工程的檢查評(píng)選工作;
6.負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項(xiàng)資料，參與工程的結(jié)算審定工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、建筑類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先考慮，年齡45周歲以下;
2.5年以上房地產(chǎn)公司或8年以上大型建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉工程施工和施工管理要點(diǎn)，有較強(qiáng)的審圖及工程管理能力;
4.熟練使用office辦公軟件和工程CAD制圖軟件的操作;
5.良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備溝通協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

(四)弱電工程師1人

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目弱電工程(含消防電氣)、智能化工程的設(shè)計(jì)深度制定及現(xiàn)場(chǎng)施工管理;
2.負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審和技術(shù)變更工作，圖紙會(huì)審前，配合各相關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)做好圖紙相互核對(duì)工作;
3.對(duì)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)圖紙?zhí)岢鰡?wèn)題并給出合理化修改建議;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督本專(zhuān)業(yè)設(shè)施、設(shè)備檔案資料的驗(yàn)收工作;
5.配合項(xiàng)目弱電專(zhuān)業(yè)設(shè)施、設(shè)備技術(shù)方面的工作咨詢(xún)、指導(dǎo)及處理;
6.做好本專(zhuān)業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)職稱(chēng)，持有職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先，年齡45周歲以下;
2.5年以上房地產(chǎn)公司或8年以上大型建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉本專(zhuān)業(yè)施工圖紙、相關(guān)專(zhuān)業(yè)施工圖及施工規(guī)范;熟練使用Office辦公軟件和工程CAD制圖軟件的操作;
4.良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備溝通協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

(五)給排水工程師1人

崗位職責(zé) ：

1.負(fù)責(zé)給排水、消防系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
2.負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審和技術(shù)變更工作，圖紙會(huì)審前，配合各相關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)做好圖紙相互核對(duì)工作;
3.對(duì)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)圖紙?zhí)岢鰡?wèn)題并給出合理化修改建議;
4.配合項(xiàng)目給排水專(zhuān)業(yè)設(shè)施設(shè)備技術(shù)方面的工作咨詢(xún)、指導(dǎo)及處理;
5.做好本專(zhuān)業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷，給排水相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)職稱(chēng)，持有職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先，年齡45周歲以下;
2.5年以上房地產(chǎn)公司或8年以上大型建筑企業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉本專(zhuān)業(yè)施工圖紙、相關(guān)專(zhuān)業(yè)施工圖紙及施工規(guī)范;
4.熟練使用Office辦公軟件和工程CAD制圖軟件的操作;
5.良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備溝通協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

(六)暖通工程師1人

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)采暖、通風(fēng)系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
2.負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審和技術(shù)變更工作，圖紙會(huì)審前，配合各相關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)做好圖紙相互核對(duì)工作;
3.對(duì)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)圖紙?zhí)岢鰡?wèn)題并給出合理化修改建議;
4.配合項(xiàng)目暖通專(zhuān)業(yè)設(shè)施設(shè)備技術(shù)方面的工作咨詢(xún)、指導(dǎo)及處理;
5.做好本專(zhuān)業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作。

任職資格：

1.5年以上房地產(chǎn)公司或8年以上大型建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，年齡45周歲以下;
2.本科及以上學(xué)歷，暖通工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)職稱(chēng);
3.熟悉本專(zhuān)業(yè)施工圖紙、相關(guān)專(zhuān)業(yè)施工圖紙及施工規(guī)范;
4.熟悉國(guó)家空調(diào)、暖通施工管理的相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);
5.熟練使用Office辦公軟件和工程CAD制圖軟件的操作;
6.良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備溝通協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

(七)土建造價(jià)管理1人

崗位職責(zé)：

1.精通工程預(yù)算、結(jié)算、審核的流程，精通材料市場(chǎng)及其價(jià)格，能熟練使用工程造價(jià)軟件，熟悉定額和清單報(bào)價(jià)程序體系，熟悉各工種市場(chǎng)行情;
2.負(fù)責(zé)測(cè)算工程項(xiàng)目投資并編制成本控制方案;組織并參與工程預(yù)算、招標(biāo)控制價(jià)的編制和審查工程結(jié)算，并對(duì)工程預(yù)算和招標(biāo)控制價(jià)編制中所發(fā)現(xiàn)施工圖中的問(wèn)題整理成冊(cè)，提出成本節(jié)約措施及設(shè)計(jì)優(yōu)化建議方案;協(xié)助配合制定招標(biāo)方案招標(biāo)工作及工程、設(shè)備、材料工程合同的簽訂，及時(shí)提供相關(guān)的預(yù)、結(jié)算資料;
3.能勝任預(yù)決算工作，掌握造價(jià)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

任職資格：

1.工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目工程造價(jià)經(jīng)驗(yàn)，年齡45周歲以下;
2.熟練使用預(yù)算軟件，熟悉各種預(yù)算報(bào)價(jià)、清單報(bào)價(jià)方式;
3.能獨(dú)立進(jìn)行整個(gè)工程項(xiàng)目的概預(yù)算及預(yù)決算編制審核等工作;
4.精通工程預(yù)算、結(jié)算、審核的流程，熟悉主要材料市場(chǎng)價(jià)格;
5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力;
6.持有造價(jià)員或中級(jí)造價(jià)員證。

(八)安裝造價(jià)管理1人

崗位職責(zé)：

1.精通安裝各專(zhuān)業(yè)工程預(yù)算、結(jié)算、審核的流程;精通安裝材料、設(shè)備市場(chǎng)及其價(jià)格;能熟練使用工程造價(jià)軟件;熟悉定額和清單報(bào)價(jià)程序體系;熟悉各工種市場(chǎng)行情;
2.負(fù)責(zé)測(cè)算安裝專(zhuān)業(yè)成本;組織并參與安裝工程預(yù)算、招標(biāo)控制價(jià)的編制和審查工程結(jié)算、進(jìn)度款支付審核、材料設(shè)備認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)，并對(duì)工程預(yù)算和招標(biāo)控制價(jià)編制中所發(fā)現(xiàn)施工圖中的問(wèn)題整理成冊(cè)，提出成本節(jié)約措施及設(shè)計(jì)優(yōu)化建議方案;協(xié)助配合制定招標(biāo)方案招標(biāo)工作及工程、設(shè)備、材料工程合同的簽訂，及時(shí)提供相關(guān)的預(yù)、結(jié)算資料;
3.能勝任預(yù)決算工作，掌握造價(jià)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

任職資格：

1.工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目工程造價(jià)經(jīng)驗(yàn);
2.熟練使用預(yù)算軟件，熟悉各種預(yù)算報(bào)價(jià)、清單報(bào)價(jià)方式;
3.能獨(dú)立進(jìn)行整個(gè)工程項(xiàng)目的概預(yù)算及預(yù)決算編制審核等工作;
4.精通工程預(yù)算、結(jié)算、審核的流程，熟悉主要材料市場(chǎng)價(jià)格;
5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力;
6.持有造價(jià)員或中級(jí)造價(jià)員證。

(九)項(xiàng)目管理2人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)研究行業(yè)政策變化動(dòng)向、把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢(shì);
2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)與合作項(xiàng)目的管理工作;
3.負(fù)責(zé)科技孵化、房地產(chǎn)商業(yè)行業(yè)項(xiàng)目的策劃、包裝、推廣及研究。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，36周歲以下，有項(xiàng)目運(yùn)作成功管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2.有投行、咨詢(xún)、基金、私募公司等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.對(duì)城市科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展或科技項(xiàng)目轉(zhuǎn)化產(chǎn)品、市場(chǎng)有一定了解，具備豐富的行業(yè)資源;
4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，新穎開(kāi)闊的創(chuàng)新思維及開(kāi)拓意識(shí)，具有良好的學(xué)習(xí)能力;
5.具有良好的溝通、管理及協(xié)調(diào)能力，具有責(zé)任心，善于發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題;
6.熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件，具備一定的綜合文字功底。

二、招聘工作實(shí)施步驟

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、打印準(zhǔn)考證、筆試、面試、體檢與考察、錄用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在智聯(lián)西安站頁(yè)面發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登陸智聯(lián)西安頻道主頁(yè)面下載《報(bào)名登記表》，填寫(xiě)后發(fā)送至指定郵箱：jdkjcxgzp@163.com，《報(bào)名登記表》及郵件主題命名為：應(yīng)聘崗位+姓名+身份證號(hào)。
3.報(bào)名時(shí)間：2019年1月22日-2019年2月8日。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：


(1)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱崗位資格條件說(shuō)明，謹(jǐn)慎選擇應(yīng)聘崗位。
(2)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程，既包括報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及試用期期間。

(三)資格審查

春節(jié)收假后，工作人員將根據(jù)報(bào)名信息篩選符合條件的應(yīng)聘者通知資格審查，應(yīng)聘者將所通知的相關(guān)材料在指定時(shí)間帶到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料另行通知。

(四)筆試

工作人員將會(huì)根據(jù)資格審查結(jié)果通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證打印方式。

(五)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)，按照比例通知面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
2.綜合成績(jī)按照從高到低排序，按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。

(六)體檢與考察

1.由公司委托專(zhuān)業(yè)體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作結(jié)束后，由體檢中心出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.體檢與背景調(diào)查同時(shí)進(jìn)行。
3.體檢、考察不合格者或自動(dòng)放棄入職者則根據(jù)招聘崗位空缺人數(shù)，按照綜合成績(jī)從高到低排序依次遞補(bǔ)。

(七)錄用

體檢及背景考察合格的人員，與公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期期滿并考核合格后辦理正式錄用手續(xù)，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

(八)相關(guān)事項(xiàng)

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.考生報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在面試、體檢等出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

報(bào)名郵箱：jdkjcxgzp@163.com

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