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33歲在這個行業(yè)我沒做到管理崗位,裁員潮下,今天我失業(yè)了

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發(fā)表于 2019-4-1 17:23:46 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
明天和意外,我確實不知道哪個會先來。今天,我被裁員了,沒有告知原因,只是說公司戰(zhàn)略調整,會裁掉一定比例的人員。后來得知,我正在做的2個項目被砍掉了,全員被裁。公司按照勞動法給了相應的賠償,但是要求立馬走人,馬上交還電腦,光速離職。工作以來,我經(jīng)歷過2次裁員,這是最讓人措手不及的一次。

很后悔,沒有提前把電腦里的資料備份出來,不知道是否還有機會拿回來,里面有很多個人的資料和對于找工作很有用的稿子。
中午,團隊吃了散伙飯,氣氛有點凝重,大家吃的都不多。在酒精作用下,領導似乎很傷感,我不確定是否有表演的成分,畢竟在我看來,裁掉組里的4個人,對她對留下的人來說都是最優(yōu)的選擇。

我在這個公司第四年了,年會上還領了老員工的紀念品,我以為我至少會在這個公司待滿第二個三年,裁員讓我措手不及。而今年,我即將滿33歲了,在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),33歲,是退休的年齡。我沒能做到管理崗位,處理人際關系不是我擅長的事情,所以我一直是那個兢兢業(yè)業(yè)的螺絲釘。5年前,我趕上了互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)大潮,進入這個處處充滿朝氣和可能性的行業(yè),也享受到了還不錯的薪水。5年后,眼看著這個行業(yè)冷卻下來,我也成為了那個要退下來的棋子。

在一個公司待久了,尤其是在一個發(fā)展的還不錯的公司,會產(chǎn)生一種錯覺,這些都是我應得的,可是當自己離開這個平臺,看看這些年自己的成長,會有種說不出來的迷茫,這些年我都做了些什么?又成長了多少呢?也許,這是個看清自己的機會。

在這個到處販賣焦慮的時代,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)仿佛成了焦慮中心,在這個大部分人的職業(yè)生涯只有10年左右的行業(yè)里,到處都是有關年齡的焦慮。也許正是如此,拼命加班、拼命做產(chǎn)品、拼命去上市,成了幾乎所有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司的常態(tài)模式。

這個行業(yè)里很難看到40歲以上的人,連四十多歲的高管都不多見。那些中年人都哪去了呢?回想起這些年自己的同事們,有創(chuàng)業(yè)的,大部分人卻并沒有成功,也有回到傳統(tǒng)行業(yè)的,更多的,我不知道他們都去了哪里。

在33歲這一年,我失業(yè)了,也許即將告別這個充滿誘惑和焦慮的行業(yè),開始新的征程,我希望,自己可以不那么焦慮。

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