西安國際港務(wù)區(qū)是陜西省、西安市為打造內(nèi)陸改革開放新高地而設(shè)立的經(jīng)濟先導區(qū),是省市踐行國家“一帶一路”倡議、建設(shè)對外開放大通道的重要抓手和主要平臺,是陜西自貿(mào)區(qū)的核心板塊,是大西安國家中心城市建設(shè)的東部新中心和第十四屆全運會主場館所在地。
園區(qū)位于西安市主城區(qū)東北部的灞渭三角洲,浐河、灞河、涇河、渭河四水聚港,規(guī)劃控制區(qū)120平方公里,規(guī)劃建設(shè)面積89.89平方公里。區(qū)位優(yōu)勢明顯,骨干路網(wǎng)與西安三環(huán)路、繞城高速無縫對接,穿區(qū)而過的西安地鐵3號線已建成通車,地鐵14號線等即將開工建設(shè)。園區(qū)對外與陜滬、包茂、連霍、福銀等8條高速公路通過繞城無縫銜接,是國家多式聯(lián)運示范基地。
經(jīng)過10余年的發(fā)展,已建成了西安綜合保稅區(qū)、西安鐵路集裝箱中心站等核心平臺,形成了以 中歐班列長安號、西安港、一類開放口岸、跨境電子商務(wù)試點為基礎(chǔ)的對外開放新格局,成為陜西西安建設(shè)內(nèi)陸型改革開放新高地的核心區(qū)域。
2019年西安國際港務(wù)區(qū)自建公辦學校面向社會公開招聘教職工104人。其中小學副校長4人、教師63人、校醫(yī)1人、財務(wù)3人;幼兒園教師30人、衛(wèi)生保健人員2人、財務(wù)1人(詳見附件1)。
1.小學副校長具有全日制小學中層及以上崗位工作經(jīng)驗3年以上,國民教育序列本科及以上學歷,中小學一級及以上職稱,且具有5年以上全日制小學教育教學工作經(jīng)歷,年齡45周歲以下(1974年5月1日后出生)。
3.自建公辦學校教師具有全日制普通高等院校統(tǒng)招本科及以上學歷;托管公辦學校中小學教師具有全日制普通高等院校統(tǒng)招本科及以上學歷,幼兒園教師具有全日制普通高等院校統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷。
4.自建公辦學校小學教師具有3年以上小學工作經(jīng)驗,幼兒園教師具有3年以上幼兒園工作經(jīng)驗,保健醫(yī)具有3年以上幼兒園衛(wèi)生保健工作經(jīng)驗。
5.教師均具有相應(yīng)教師資格證,小學校醫(yī)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,幼兒園保健醫(yī)具有西安市托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員專業(yè)知識培訓合格證及護士執(zhí)業(yè)證書,財務(wù)人員具有初級會計職稱證。
(1)自建公辦學校:小學、幼兒園教師崗位具備全日制普通高等院校統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷者,可無工作經(jīng)驗要求;小學教師崗位獲得市級及以上教學能手、骨干教師、學科帶頭人榮譽者,年齡可放寬至40周歲以下,學歷可放寬至國民教育序列本科;幼兒園教師崗位獲得市級及以上教學能手、骨干教師、學科帶頭人榮譽或在市級及以上幼兒園教師專業(yè)技能大賽中獲獎?wù)?,年齡可放寬至40周歲以下,學歷可放寬至國民教育序列本科;小學校醫(yī)崗位在小學校醫(yī)崗位從業(yè)經(jīng)歷3年以上者,年齡可放寬至40周歲以下。
小學教師崗位滿足下列條件之一者,年齡可放寬至40周歲以下,學歷可放寬至國民教育序列本科:①獲得市級及以上教學能手、骨干教師、學科帶頭人榮譽者;②在全日制小學教育教學崗位上工作3年以上,并獲得區(qū)級教學能手、骨干教師、學科帶頭人榮譽或在區(qū)級及以上教育教學比賽中獲獎?wù)摺?/div>
7.各招聘崗位具體條件詳見《2019年西安國際港務(wù)區(qū)公辦學校招聘崗位一覽表(自建公辦學校)》和《2019年西安國際港務(wù)區(qū)公辦學校招聘崗位一覽表(托管公辦學校)》。
(三)有下列情形之一者不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分,不宜在教育事業(yè)單位工作的,未解除行政處分的。
2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀,在禁考期內(nèi)的。
3.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
四、招聘辦法及程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格初審、資格復審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
(一)發(fā)布公告(5月23日—6月11日)
在西安國際港務(wù)區(qū)官網(wǎng)、前程無憂西安專區(qū)首頁,并在西安國際港務(wù)區(qū)微信公眾平臺、前程無憂微信公眾平臺等媒體同步發(fā)布信息。
(二)報名與資格初審
1.本次招聘采取網(wǎng)上報名及資格初審,不設(shè)現(xiàn)場報名。
2.報名時間:5月23日—6月11日
3.報名方式:應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)登陸網(wǎng)上報名端口,選擇一個崗位在線填寫報名登記表進行網(wǎng)上報名。
4.每個應(yīng)聘人員限報1個崗位,若重復投遞簡歷視為無效報名。資格審查貫穿整個招聘環(huán)節(jié),如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實信息不符,后果由應(yīng)聘人員自負。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。
(三)資格復審
1.復審時間:6月14日—6月16日
(上午9:00—12:00 下午13:30—17:00)
2.復審地點:前程無憂西安分公司(西安市碑林區(qū)含光北路35號新興際華大廈19層)
3.通過資格初審的應(yīng)聘人員,經(jīng)工作人員電話或短信通知后,由本人攜帶相關(guān)證件資料在指定時間、地點參加資格復審,未按規(guī)定時間、地點接受資格復審的,視為自愿放棄筆試資格。
4.通過資格復審后,由本人對填報的報名登記表簽字確認后現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準考證;資格復審不合格人員不發(fā)放筆試準考證。
5.通過校級領(lǐng)導崗位資格復審的應(yīng)聘人員不再進行筆試,直接進入面試環(huán)節(jié)。
6.通過資格復審后,應(yīng)聘人數(shù)與崗位的招聘人數(shù)比例不小于3:1,達不到這一比例的,削減或取消崗位的招聘計劃。
7.參加資格復審所需攜帶證件及材料:
◎考生自行打印報名表并準備近期1寸正面免冠同底彩色證件照2張。
◎本人身份證、學歷學位證明、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打印)、留學回國人員需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書以及我國駐外使領(lǐng)館有關(guān)證明材料的原件及復印件。
◎招聘崗位資格條件所需相關(guān)證件均須提供原件及復印件。
◎工作經(jīng)歷證明需提供勞動合同(或聘用合同)或蓋原單位公章的工作證明(工作證明須包括姓名、性別、身份證號、工作學校、學段、學科及工作時間段等內(nèi)容)。
◎個人職務(wù)職級證明材料(職稱證、任命文件 )和其他需要說明事項的材料。
8.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生如暫未取得學歷、學位證書,須提供《教育部學籍在線驗證報告》等相關(guān)證明,并簽訂承諾書。
(四)筆試
1.筆試及心理素質(zhì)測評時間:6月22日(以筆試準考證時間為準)
2.心理素質(zhì)測評時長為30分鐘。
3.筆試滿分為100分,考試時長為120分鐘。
筆試分自建公辦學校和托管公辦學校分別進行,按照中學、小學、幼兒園教師崗位、教輔工勤人員崗位,分科目命題。教師崗位試題內(nèi)容由綜合能力測試、教師基礎(chǔ)知識測試兩部分組成,主要測試應(yīng)聘者對法律、經(jīng)濟、政治、邏輯等基本知識和履職所需專業(yè)知識的掌握情況。教輔工勤人員崗位試題內(nèi)容為綜合能力測試,主要測試應(yīng)聘人員在語言理解,數(shù)量分析,常識,邏輯推理,資料分析等方面的能力情況。
4.根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例,按照筆試成績由高到低確定面試人員名單,末位成績并列的,一并進入面試。
5.通過筆試進入面試環(huán)節(jié)的人員名單將在西安國際港務(wù)區(qū)官網(wǎng)上公布。
(五)面試
1.通過筆試進入面試環(huán)節(jié)的人員名單及面試時間、地點等相關(guān)安排將在西安國際港務(wù)區(qū)官網(wǎng)上公布。
2.面試滿分為100分,計算成績時,保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。本次面試設(shè)置合格分數(shù)線,低于70分的予以淘汰。
領(lǐng)導崗位主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。教師崗位主要考察應(yīng)聘人員的實際操作能力,按照應(yīng)聘學科崗位內(nèi)容,面向評委講課(教學環(huán)節(jié)基本完整)、展示專業(yè)技能。教輔工勤崗位主要通過半結(jié)構(gòu)化面試考察應(yīng)聘人員的教育背景、相關(guān)實踐經(jīng)驗等(具體流程安排屆時詳見面試公告)。
3.綜合成績滿分為100分,除領(lǐng)導崗位的綜合成績?nèi)繛槊嬖嚦煽兺?,其他崗位的計算方式為:筆試成績×0.4+面試成績×0.6。成績計算保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入(應(yīng)聘人員綜合成績保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列,按面試成績從高分到低分確定排名順序;如面試成績相同,另行進行專業(yè)技能加試)。
4.面試結(jié)束后,對于面試成績在合格分數(shù)線以上,根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)1:1的比例,按照綜合成績從高分到低分確定參加體檢人員。
5.通過面試進入體檢環(huán)節(jié)的人員名單將在西安國際港務(wù)區(qū)官網(wǎng)上公布。
(六)體檢
1.根據(jù)綜合成績確定的體檢人員名單及體檢時間、地點等相關(guān)安排將在西安國際港務(wù)區(qū)官網(wǎng)上公布。
2.體檢不合格的取消應(yīng)聘資格。
(七)考察
1.考察組將對體檢合格人員進行考察,重點針對德、能、勤、績、廉,特別是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力進行全面考察,同時對應(yīng)聘人員的資格條件進行復審。
2.考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。
(八)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,綜合確定擬錄用人員,并在西安國際港務(wù)區(qū)官網(wǎng)上進行公示,公示期為5個工作日。在公示前,應(yīng)聘人員若出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用或放棄應(yīng)聘資格的情況,將按照綜合成績從高到低進行遞補。
(九)聘用
擬聘用人員公示期滿后,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。本次公開招聘按規(guī)定實行試用期制度。聘用前,符合工作經(jīng)驗要求者試用期6個月,應(yīng)屆畢業(yè)生及無工作經(jīng)驗者試用期12個月,試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,不合格者取消聘用。
五、人員管理及薪酬待遇
本次招聘自建公辦學校與托管公辦學校分板塊獨立實施,薪酬待遇分別按照所報考學校工資標準執(zhí)行,按規(guī)定為新招錄人員辦理繳納相關(guān)社保;新招錄人員實行全員聘用,合同管理。
六、報名須知及聯(lián)系電話
1.本次招聘不以任何形式收取任何費用,也未委托任何培訓機構(gòu)開展考前培訓,請應(yīng)聘人員提高警惕,避免受騙。
2.本次招聘最終解釋權(quán)歸西安國際港務(wù)區(qū)管委會所有。
3.聯(lián)系電話:88416622-3621 伊女士88416622-692 李女士