1.國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.年齡35周歲及以下,計(jì)算時(shí)間為1984年11月21日及以后出生;年齡30周歲及以下,計(jì)算時(shí)間為1989年11月21日及以后出生;
3.所有報(bào)名人員除符合上述基本條件外,還須符合《西咸新區(qū)管委會(huì)2019年公開(kāi)招聘派遣制員工崗位需求表》的崗位要求;
4.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、有下列情形之一者不得應(yīng)聘
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)考;
2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì),在禁考期限內(nèi)的;
3.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
四、招聘流程
(一)發(fā)布公告
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2019年11月21日—11月30日(報(bào)名截止時(shí)間為11月30日18:00)。
3.報(bào)名材料:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,在線填寫(xiě)報(bào)名資料,每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名。報(bào)名人員如實(shí)填寫(xiě)《西咸新區(qū)勞務(wù)派遣制員工公開(kāi)招聘報(bào)名表》,按照提示要求上傳相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)需上傳近三個(gè)月內(nèi)一寸免冠彩色照片(無(wú)修圖),如照片不清晰視為無(wú)效報(bào)名。
4.本次招聘只受理網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式。
5.崗位招聘人數(shù)與資格預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)的人數(shù)達(dá)到1:3的比例,該崗位方可開(kāi)考。如未達(dá)到開(kāi)考比例,縮減該崗位招錄數(shù)量或取消,已報(bào)名取消招考崗位的人員,可改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位,但不得改報(bào)縮減招考計(jì)劃的崗位。
(三)資格審核
資格預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)人員按照工作人員通知,將相關(guān)材料原件復(fù)印件帶到指定地點(diǎn),由工作人員對(duì)照崗位條件進(jìn)行審核。資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時(shí)間提交資料者取消筆試資格。
應(yīng)聘人員前來(lái)資格審核時(shí)須提交如下資料:
①應(yīng)聘登記表(按照工作人員通知從郵箱下載打印,并手寫(xiě)簽名。)
②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū));
③身份證、崗位要求資質(zhì)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;
④《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)下載);
⑤能說(shuō)明崗位工作經(jīng)歷、專業(yè)職稱和業(yè)績(jī)的有關(guān)證明資料;
⑥近三個(gè)月內(nèi)一寸免冠彩色同底照片2張。
應(yīng)聘人員提交的上述報(bào)名資料僅收取復(fù)印件,收取材料概不退還。
注意事項(xiàng):
1.應(yīng)聘人員本人確有特殊原因不能前來(lái)資格審核的,可委托親友辦理,同時(shí)需攜帶被委托者身份證原件及復(fù)印件;
2.未在指定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員視為自動(dòng)放棄;
3.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。如提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核,貫穿于招聘工作全過(guò)程,即包括報(bào)名時(shí)的資格審核、筆試、面試、背景調(diào)查、公示,以及試用期期間。
(四)筆試
1.筆試成績(jī)滿分為100分,時(shí)間為120分鐘。
2.筆試科目為《綜合素質(zhì)考評(píng)》。
3.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)不超過(guò)1:3的比例,從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員名單,與進(jìn)入面試名單最后一名成績(jī)并列者,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4.筆試結(jié)束后通過(guò)西咸新區(qū)官網(wǎng)公布筆試成績(jī)。
(五)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn),并在西咸新區(qū)官網(wǎng)公布。
2.面試成績(jī)滿分為百分制,面試采用半結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)方式進(jìn)行。
3.面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
4.根據(jù)筆試成績(jī)及面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī),綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?,?jì)算方法為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
5.面試成績(jī)60分及以上人員方可進(jìn)入排名,按照綜合成績(jī)從高到低排序,各崗位以不低于招聘人數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢人員名單,與進(jìn)入體檢名單最后一名成績(jī)并列者,按照面試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢程序。
(六)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由體檢中心出具體檢報(bào)告。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢報(bào)告之日起3個(gè)工作日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(七)背景調(diào)查
對(duì)相關(guān)崗位擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查。
若出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格、背景調(diào)查結(jié)論為不宜聘用、或在辦理錄用手續(xù)前放棄聘用資格的情形時(shí)(包括但不限于),將按照綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)公示及聘用
擬聘用人員在西咸新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示。所有崗位錄用人員均為派遣制員工,試用期2個(gè)月。與第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,員工薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《西咸新區(qū)管委會(huì)派遣制員工薪酬管理辦法》。
本次招聘委托前程無(wú)憂西安分公司負(fù)責(zé),最終解釋權(quán)歸西咸新區(qū)人力資源服務(wù)中心。
本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)勿上當(dāng)受騙。
報(bào)名咨詢電話:
029-88416622-656周女士
029-88416622-657杜女士
咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00、14:00-17:00
監(jiān)督舉報(bào)電話:029-33585513
《西咸新區(qū)管委會(huì)2019年公開(kāi)招聘派遣制員工崗位需求表》
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