全國(guó)多地遭遇高溫天氣多省擬發(fā)放高溫補(bǔ)貼

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近日氣溫飆升，愛(ài)美女孩用衣服遮擋烈日

馬路上騎車的行人可以互相打傘防曬，但是坐在車筐內(nèi)的小狗就有些遭罪了本報(bào)記者劉強(qiáng)攝

　　昨日，北京熱力似火，溫度高達(dá)38℃，這也是北京今年入夏以來(lái)的最高溫。除了北京，國(guó)內(nèi)大部分地區(qū)也被高溫覆蓋。我國(guó)多個(gè)省份紛紛出臺(tái)或醞釀出臺(tái)規(guī)定，保護(hù)高溫下勞動(dòng)者的權(quán)益。
　　
　　多地出臺(tái)規(guī)定保障高溫津貼
　　
　　日前，國(guó)家有關(guān)部門(mén)對(duì)1960年制定的《防暑降溫措施管理辦法》進(jìn)行了修訂。意見(jiàn)稿對(duì)“高溫天氣”作了明確規(guī)定——地市級(jí)以上氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣就算高溫天氣。
　　
　　廣東省率先對(duì)高溫津貼的具體發(fā)放辦法作出了明確規(guī)定——33℃以上的露天工作稱為高溫作業(yè)，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月150元，或者每天6.9元。此外，我國(guó)多個(gè)省份也紛紛出臺(tái)或醞釀出臺(tái)規(guī)定，保護(hù)高溫下勞動(dòng)者的權(quán)益。
　　
　　立法保護(hù)高溫勞動(dòng)者單位嚴(yán)重違法擔(dān)刑責(zé)
　　
　　目前正在修訂的防暑降溫立法征集意見(jiàn)已經(jīng)結(jié)束，其中提到氣溫超過(guò)40℃要停止室外作業(yè)；高溫作業(yè)中暑可申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位嚴(yán)重違法要擔(dān)刑責(zé)。中國(guó)人民大學(xué)刑事司法學(xué)院教授洪道德認(rèn)為，按照中國(guó)國(guó)情，以38℃作為標(biāo)準(zhǔn)似乎更合適。
　　
　　洪道德：40℃有點(diǎn)高了，應(yīng)該考慮是38℃比較合適。人的身體正常溫度是37℃，隨著氣候的異常應(yīng)該體現(xiàn)以人為本，這個(gè)情況下我認(rèn)為應(yīng)該把這個(gè)溫度控制在38℃，到了40℃從氣候上講已經(jīng)是非常惡劣，非常極端的。
　　
　　◎相關(guān)鏈接
　　
　　美國(guó)：保證向工人提供清涼飲料
　　
　　在美國(guó)，勞動(dòng)保護(hù)意義上的“高溫”，不僅僅指空氣溫度上的“高溫”，更指勞動(dòng)者所感受的“高溫”。根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，美國(guó)勞動(dòng)者體核溫度不應(yīng)超過(guò)38℃。
　　
　　被政府部門(mén)列入高溫工作環(huán)境的種類，包括煉鋼、煉鐵、烹調(diào)、蒸煮、工業(yè)洗滌以及室外建設(shè)工作等，如果是炎熱酷暑室外勞動(dòng)強(qiáng)度大，室外的溫度超過(guò)25℃到28℃區(qū)間，規(guī)定工人必須在每個(gè)小時(shí)當(dāng)中最起碼要休息半個(gè)小時(shí)；如果是高溫達(dá)到超過(guò)30℃，每個(gè)小時(shí)當(dāng)中只能工作15分鐘。
　　
　　同時(shí)工人也必須要穿透風(fēng)的夏季工作服，公司也被要求要保證向工人提供清涼飲料，并教育工人識(shí)別因?yàn)楦邷匾l(fā)的身體不適的癥狀，并及時(shí)通報(bào)給負(fù)責(zé)人員，也讓工人識(shí)別各種救急的工具和救急的物品。
　　
　　加拿大：31.4℃就算是“高溫”
　　
　　在加拿大，31.4℃就算是“高溫”。
　　
　　加拿大職業(yè)安全保健管理局對(duì)勞動(dòng)環(huán)境的溫度測(cè)試，是暫時(shí)沒(méi)有具體的溫度標(biāo)準(zhǔn)的，主要的原因就是因?yàn)闇y(cè)試溫度對(duì)人體的影響因素居多，其中包括熱度和濕度的綜合效果。
　　
　　政府一般對(duì)公司的要求是凡涉及到高溫工作環(huán)境的工種，一定要對(duì)工人進(jìn)行高溫安全教育，對(duì)工人的身體條件、年齡狀況等進(jìn)行分析，按照情況分配工作。
　　
　　同時(shí)要求工人應(yīng)該能夠辨認(rèn)出中暑或用因溫度引發(fā)身體不適的征兆。
　　
　　公司對(duì)每個(gè)人工作的身體狀況要保持高度關(guān)注了，檢查人員對(duì)工人工作前要量體溫、心跳和體重，這個(gè)數(shù)據(jù)同工作之后進(jìn)行對(duì)比，如果工作之后工人心跳超過(guò)110，工人下次的工時(shí)就必須縮短1/3，同時(shí)被要求適量增加飲水。
　　
　　日本：達(dá)到33℃就能靜坐休息
　　
　　《全球華語(yǔ)廣播網(wǎng)》日本觀察員黃學(xué)清說(shuō)，在高溫的界定上，日本采用的是WBGT指數(shù)，就是濕球黑球溫度指數(shù)。
　　
　　這是綜合評(píng)價(jià)人體接觸作業(yè)環(huán)境熱負(fù)荷的一個(gè)基本參量，會(huì)通過(guò)考慮空氣、溫度、濕度、風(fēng)速和輻射熱四個(gè)因素，同時(shí)還會(huì)把工作服的質(zhì)地對(duì)指數(shù)的影響也考慮在內(nèi)，日本沒(méi)有為高溫立法。
　　
　　但是厚生勞動(dòng)省根據(jù)勞動(dòng)基本法，向各地區(qū)發(fā)布的高溫作業(yè)場(chǎng)所防暑降溫通知上列出了在何種溫度上可以進(jìn)行怎樣的工作。
　　
　　當(dāng)指數(shù)為25℃時(shí)可以做強(qiáng)度較大的體力勞動(dòng)，如搬運(yùn)重物；當(dāng)指數(shù)為28℃時(shí)可以做只用到頸部和胳膊的體力勞動(dòng)如粉刷；指數(shù)達(dá)到30℃時(shí)可以做些輕松的手工業(yè)，如描圖、縫紉；而當(dāng)指數(shù)達(dá)到33℃時(shí)最好停止一切體力勞動(dòng)，靜坐休息。
　　
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